И ещё раз учиться: чем недовольны петербургские айтишники

Петербургские айтишники жалуются, что компании не способствуют их профессиональному росту. Работодатели с этим не согласны. По данным ITQuick и исследовательской платформы "Кукушка", 64% middle и senior IT–специалистов Петербурга считают, что основной фактор, препятствующий профессиональному росту в их компаниях, — отсутствие интереса руководства. Другие барьеры для профессионального развития — отсутствие доступа к площадкам для обмена опытом (об этом говорят 45% респондентов), предвзятость со стороны руководства (36%), высокая конкуренция среди сотрудников (25%) и проблемы в менеджменте...