Краснодарцы назвали аргументы для перехода на удаленку

В опросе сервиса по поиску работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения из города, работающие дистанционно или в гибридном режиме. Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос и выяснил, что переход на удаленную работу или гибридный график чаще инициируют сами сотрудники (45%). Как им удалось добиться перевода на труд дома: часть ситуаций - хорошие отношения с руководством: 23% поставили своего начальника перед фактом. 9% заявили руководителю, что на удаленке им комфортнее. В целом же самый часто используемый довод - долгая дорога и цены на проезд (19%)...