Работодателям Коми напомнили о необходимости проведения спецоценки условий труда

Специалисты Гострудинспекции в Коми представили бизнесу итоги контрольно-надзорной деятельности ведомства за первый квартал 2024 года. Встреча прошла на площадке Торгово-промышленной палаты Коми в рамках мероприятий по снижению административного давления на бизнес.

Руководитель Гострудинспекции в Коми Лидия Некучаева открывая встречу отметила, что в работе надзорного ведомства с работодателями ключевым инструментом стали профилактические мероприятия. За I квартал 2024 года госинспекторами труда Коми проведено 466 профвизитов, в ходе которых инспекторы консультировали и предоставили разъяснения. В помощь руководителям и специалистам компаний на сайте Минтруда России созданы специальные онлайн-сервисы. Работодатели могут провести внутренний аудит соблюдения трудового законодательства с помощью сервиса «Электронный инспектор». Информация о планируемых и проведенных надзорно-контрольных мероприятиях ежедневно размещается на сайте Гострудинспекции в Республике Коми.

За истекший первый квартал 2024 года уполномоченными лицами Гострудинспекции в Республике Коми на организации наложены денежные штрафы в размере более 2,5 млн. рублей. Всего за первый квартал о назначении административных наказаний виде штрафа вынесено 314 (в I кв. 2023 г. - 622) постановлений: в отношении должностных лиц – 277, юридических лиц – 37. За нарушение требований охраны труда в первом квартале 2024 года Госинспекцией труда Коми вынесено 56 постановлений.

Представителей бизнеса также проинформировали, что с 1 июля 2024 года будут увеличены размеры госпошлин за выдачу разрешений на труд иностранцев. Изменения, в частности, коснутся приглашения на въезд в РФ иностранца или лица без гражданства, разрешения на привлечение и использование иностранных работников, разрешения на работу иностранца или лица без гражданства

С 1 сентября 2024 года работодатели будут применять новую методику проведения спецоценки условий труда (СОУТ). Специалисты Госинспекции труда в Коми сообщили, что проводить СОУТ должны все без исключения работодатели — организации и индивидуальные предприниматели, у которых трудятся наемные работники. Мероприятия в рамках СОУТ позволяют организовать контроль за условиями труда на рабочих местах, идентифицировать вредные и опасные факторы и оценить уровень их воздействия на работников.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «ТПП Республики Коми», подробнее в Правилах сервиса