Участники деловой игры «Флагман стратегии» разработали перспективные проекты развития районов Санкт-Петербурга

В Корпоративном университете Санкт-Петербурга подвели итоги образовательной программы «Флагман стратегии», направленной на развитие компетенций в сфере стратегического планирования. Обучение было организовано в формате деловой игры.

К участию были приглашены сотрудники Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга и специалисты из районных администраций, отвечающие за обоснование и подготовку управленческих решений в системе стратегического планирования своих органов власти.

Всего было сформировано 19 команд. Участники деловой игры рассмотрели теоретические основы программно-целевого подхода при формировании планов комплексного развития территорий, выполнили ряд практический заданий, а затем разработали и защитили собственные проекты.

Члены организационно-методической группы и сотрудники из профильных органов власти помогали командам аккумулировать данные из разных источников, наблюдали за ходом работы над проектами и корректировали предлагаемые инициативы. В районных администрациях регулярно проводились рабочие встречи, в ходе которых участники игры могли обсудить с представителями Корпоративного университета и главами администраций игровые задания и проектные решения.

Таким образом, в проектную работу были включены не только сами команды и экспертный пул Корпоративного университета, но отраслевые специалисты из органов власти.

Анатолий Котов, специальный представитель Губернатора Санкт-Петербурга по вопросам экономического развития, кандидат экономических наук и ведущий эксперт курса, отметил:«Участники игры сформировали десятки проектов. Мы попросили команды отобрать те, которые они считают приоритетными. Каждый из проектов в той или иной мере будет поддержан».

Инициативы команд оценили члены жюри. Среди них – государственные служащие из профильных подразделений Смольного с большим управленческим опытом, руководители бюджетных учреждений, представители консалтинговых компаний.

По итогам оценки жюри призовые места в различных номинациях заняли:

Номинация «Теория стратегического планирования»

1 место – Администрация Колпинского района

2 место – Администрация Курортного района

3 место – Администрация Адмиралтейского района

Номинация «Выполнение индивидуальных заданий»

1 место – Администрация Петроградского района

2 место – Администрация Пушкинского района

3 место – Администрация Калининского района

Номинация «За командный дух и волю к победе»

Администрация Приморского района

Администрация Московского района

Номинация «Инновационность приоритетного проекта»

Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга, проект «Экономическая карта Санкт-Петербурга»

Номинация «Победитель деловой игры»

1 место – Администрация Калининского района

2 место – Администрация Пушкинского района

3 место – Администрация Петроградского района

Номинация «Приоритетный проект»

1 место – Администрация Калининского района, проект «Творческая лаборатория «Просцениум»

2 место – Администрация Пушкинского района, проект «Здоровое поколение»

3 место – Комитет по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербург, проект «Экономическая карта Санкт-Петербурга»

Игорь Мурашев, заместитель председателя Комитета государственной службы и кадровой политики Администрации Губернатора Санкт-Петербурга, подчеркнул:«Знания будут жить и смогут трансформироваться в крепкие навыки, если применять их ежедневно, особенно первое время. Поэтому мы рассчитываем, что коллеги будут активно использовать изученные на программе инструменты. Умение анализировать проектные инициативы, выявлять сильные и слабые стороны, способность доносить свои аргументы до тех, кто принимает окончательные решения, - необходимые для современного управленца навыки. Уверен, что они помогут государственным служащим Санкт-Петербурга в реализации намеченных планов».