Удовлетворить работой россиян труднее, чем жителей других стран
Рост зарплат в России в 2024-м после рекордов прошлого года не остановился, а с каждым месяцем ускоряется. По последним данным Росстата, средняя официальная зарплата в феврале 2024- го была на 20,4% больше, чем в феврале 2023-го. Это рекорд номинального прироста зарплат с момента начала СВО, точнее – с марта 2022 года. Несмотря на двухзначные темпы роста заработков, россияне отличаются от большинства жителей других стран высоким уровнем недовольства своей работой и своими заработками.
Средний размер официальной (белой) зарплаты в России в феврале превысил 78,4 тыс. руб. в месяц. Это на пятую часть больше, чем годом ранее. Такую последнюю зарплатную статистику представил Росстат в середине мая. С ноября прошлого года номинальные зарплаты растут с ускорением примерно на один процентный пункт (п.п.) в месяц.
То есть в прошлом ноябре номинальный темп годового прироста заработка превышал 16%, в декабре – 17%, в январе – почти 19%, а в феврале – уже 20,5%. Столь высокий темп роста заработков обеспечен в РФ высокой оплатой труда участников СВО, работников оборонных секторов и некоторых частных предприятий.
Вместе с номинальными заработками в России увеличивается и представление о «зарплате мечты», которую среднестатистические россияне считают достаточной для безбедного существования. Так, за 2022 год зарплатные ожидания граждан РФ выросли на 7% и составили 181 тыс. руб. в месяц, сообщили в феврале 2023 года аналитики компании Anderida Financial Group. Около трети (35%) опрошенных россиян довольны своим уровнем дохода, еще треть считают, что их зарплаты не хватает для комфортного уровня жизни, показал опрос. В октябре прошлого года аналогичные опросы показали, что самую высокую зарплату хотели бы получать россияне в возрасте 25–34 лет. Их средняя «зарплата мечты» достигла 191 тыс. руб. в месяц.
По сравнению с жителями других стран россияне сегодня меньше удовлетворены своей работой и зарплатой. Половина наших соотечественников (51%) в той или иной степени удовлетворены своей работой. И еще 22% недовольны ею. И эти российские показатели ниже, чем в среднем по миру, где почти две трети (65%) работающих вполне довольны своей работой. А недовольных текущей работой в мире всего около 17% опрошенных. Таковы результаты международного опроса, проведенного в конце 2023 года ассоциацией независимых исследовательских агентств Gallup International в 44 странах мира, в России исследование проводил холдинг «Ромир». Всего в этих странах было опрошено более 40 тыс. человек.
Результаты этого исследования показали, что на удовлетворенность работой в основном влияют доход и образование. Чем выше образование или зарплата, тем больше удовлетворения приносит работа. Другие демографические характеристики, такие как пол или возраст, не оказывают большого влияния на отношение людей к своей работе, показывают опросы в разных странах.
При этом на разных континентах отмечается различный уровень позитивных оценок гражданами своей текущей работы. Так, в африканских странах довольны своей работой меньшинство – 31%, а недовольны – более половины респондентов. В Индии по сравнению с другими странами также ниже доля удовлетворенных своей работой – всего около 49%.
Более всего довольны своей работой жители Европы (как стран ЕС, так и не входящих в ЕС), США, Западной Азии, а также Латинской Америки – доля подобных положительных ответов достигает 70%.
Удовлетворенность оплатой труда необязательно связана с отношением к работе, считают эксперты «Ромира». Человек может быть доволен работой, но при этом не удовлетворен вознаграждением, которое за нее получает, и наоборот. Таким образом, доля удовлетворенных вознаграждением традиционно ниже. Почти половина работающих людей по всему миру (47%) довольны своей зарплатой, около трети (31%) не удовлетворены, а почти каждый пятый (19%) не смог дать определенного ответа на вопрос.
В России доли довольных и недовольных своей зарплатой оказалась почти равны – 38% и 39% соответственно. Пятая часть наших соотечественников (21%) имеют нейтральное отношение к вопросу удовлетворенности размером своей заработной платы.
«Пандемия и локдауны, удаленка и гаджеты не изменили существенным образом отношения жителей планеты к работе. Поляризация мира, в том числе и в вопросе зарплат, продолжается: богатые богатеют, а бедные беднеют», – комментирует результаты опроса президент «Ромира» Андрей Милехин. Изменения этой ситуации в будущем предсказать сегодня непросто. «С одной стороны, наступает эра новых технологий с использованием искусственного интеллекта, что может изменить расстановку сил на мировом рынке труда и сказаться на благосостоянии некоторых регионов. С другой стороны, демографическая лавина, надвигающаяся со стороны Африканского континента и исламского мира, также может полностью поменять правила в вопросе трудовой занятости», – рассуждает Милехин.
В настоящее время мужчины в среднем немного более довольны своими заработками, чем женщины. Молодые люди также чаще говорили об удовлетворенности своей зарплатой, чем представители старшего поколения. Однако возраст и пол играют незначительную роль в удовлетворенности вознаграждением по сравнению с доходом и образованием, которые в большей степени определяют отношение людей к вопросу достойной зарплаты.
Михаил Сергеев
Источник: Независимая газета
Поделиться в соцсетях: