![](https://onlinevologda.ru/uploads/posts/2024-05/1715950678_6.jpg)
Фото: vologda-oblast
По предварительным данным, в этом году в свободное от учебы время будет трудоустроено около 5 тысяч подростков.
С каждым работодателем заранее обсуждаются условия трудоустройства подростков, предоставляются необходимые методические рекомендации и образцы документов.
Так, в правительство Вологодской области на вопросы работодателем ответили начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов, Уполномоченный по правам ребенка в Вологодской области Ольга Смирнова и начальник отдела по надзору за исполнением законов о несовершеннолетних и молодежи Прокуратуры Вологодской области Людмила Плотникова.
«Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и нормативными документами предусмотрены особенности приема на работу лиц в возрасте до 18 лет, -рассказал начальник Департамента труда и занятости населения области Олег Белов. - Самые популярные вопросы касаются перечня документов при оформлении на работу, оформлении трудовых книжек, продолжительности рабочего времени, вопросов оплаты труда. Наша цель – оказать информационную поддержку работодателям и обеспечить соблюдение трудовых прав несовершеннолетних граждан».
Подростки, трудоустроенные при содействии службы занятости населения, дополнительно к заработной плате получат материальную поддержку. Ее размер за полный отработанный месяц работы составит 1500 рублей, увеличенных на районный коэффициент: 1725 рублей для Вологды и муниципальных округов, 1875 рублей для Череповца. На эти цели в бюджете области предусмотрено 4,7 млн рублей, сообщают в региональном управлении МВД.
«Для удобства получения информации о вакансиях на сайте Департамента труда и занятости населения области создана вкладка «Работадля школьников и студентов». Зайти во вкладку можно с любого устройства и посмотреть актуальные вакансии. Для удобства работодателей в разделе «Методическиематериалы» размещена справочная информация и методические рекомендации для работодателей по приему на работу работников до 18 лет», – резюмировал Олег Белов.