Через пару недель самоуправление Балвского края перейдет на сокращенную четырехдневную рабочую неделю – платить за полную неделею нечем.
Источник: LETA
До 1 июня руководители муниципальных учреждений и служащие должны решить, принимать ли новые условия, которые означают сокращение заработной платы на 20% и один лишний выходной. При этом рабочая нагрузка, вероятно, останется прежней или может даже увеличиться, если придется выполнять обязанности уволившегося коллеги.
Альтернатива предложению «работать больше, получать меньше» – это уволится.
Впрочем, даже согласие на сокращение зарплаты не гарантирует рабочее место. Некоторые сотрудники могут потерять работу из-за сокращения рабочих мест.
Председатель Балвского края Сергей Максимов (Латгальская партия) признал, что людей увольнять неприятно, они злятся, в самоуправлении чувствуется напряжение. Однако это единственный вариант сбалансировать бюджет, на критическое положение которого повлияли дополнительные обязательства, налагаемые государством, а также сокращение численности населения и низкие доходы, характерные для приграничного муниципалитета.
Максимов надеется на новую модель финансового выравнивания самоуправлений и считает, что край сможет восстановиться и вернуться к прежнему режиму работы.
Однако за это время хорошие специалисты могут переехать с семьями в соседние края — Лудзенский, Гулбенский или Алуксненский, найдя работу в администрации другого самоуправления или в другом госучреждении. В будущем это повлияет на налоговые поступления и количество учащихся в учебных заведениях.
В бюджете Балвского края на 2024 год не хватало чуть более четырех миллионов евро. Меры по оптимизации позволят сэкономить 2,3 миллиона евро, в том числе переход на четырехдневную рабочую неделю — около 770 000 евро, а сокращение должностей сэкономит еще 241 000 евро.
Муниципалитет проведет реорганизацию учреждений культуры и образования по интересам, объединит волостные администрации и примет ряд других мер. Часть недостающей суммы можно покрыть за счет кредита Госказны в размере 2,4 миллиона евро.
Переход на сокращенную рабочую неделю не коснется педагогов, социальных работников и сиротского суда. У работников учреждений культуры выходной будет в понедельник, а не в пятницу, как у большинства. (Latvijas Avīze)