В рамках национального проекта «Производительность труда» объявлен конкурс «Лучшие практики наставничества – 2024» в Кабардино-Балкарской Республике

В рамках национального проекта «Производительность труда» объявлен конкурс «Лучшие практики наставничества – 2024» в Кабардино-Балкарской Республике

Министерство экономического развития Кабардино-Балкарской Республики проводит конкурс «Лучшие практики наставничества – 2024» (далее - Конкурс) в целях выявления и распространения передового практического опыта наставничества для повышения производительности труда, поощрения и признания наставников, внесших значительный вклад в развитие наставничества и тиражирование эффективных практик наставничества в Кабардино-Балкарской Республике.

К участию в конкурсе приглашаются юридические лица, осуществляющие экономическую деятельность на территории Кабардино-Балкарской Республики, внедряющие инструменты бережливого производства.

Конкурс для предприятий, заключивших с Министерством экономического развития Кабардино-Балкарской Республики соглашения о взаимодействии при реализации национального проекта «Производительность труда», организован в следующих номинациях:

1. «Прорывные технологии повышения производительности труда»:

Реализация инновационных практик в области передачи знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику, а также применение на предприятии разработанных наставником концепций с использованием прорывных идей и технологических решений, не основанных на цифровых инновациях. Кроме того, в данной номинации представляются инновационные решения в области профессионального развития и карьерного роста сотрудника предприятия, формирования требуемых профессиональных качеств и адаптации к рабочему месту, коллективу, производственной среде, включая смену профессии и профессиональную переподготовку.

2. «Профессиональное развитие молодежи»:

Реализация практик, направленных на принятие студентами ВУЗов, колледжей, училищ осознанного решения о выборе профессионального пути, благодаря разработанной предприятием практики профессиональной ориентации, определением степени профессиональной пригодности к конкретной профессии; приобретением обучающимися первоначального практического опыта, закреплением и совершенствованием приобретенных в процессе обучения профессиональных знаний и умений, освоением современных производственных процессов, адаптацией к конкретным условиям деятельности предприятия для дальнейшего трудоустройства кандидата.

3. «Цифровые инновации на предприятии»:

Реализация практик, направленных на освоение и применение современных цифровых технологий, используемых в рамках наставничества, применение цифровых платформ, концепции больших данных (Big Data), а также аддитивных технологий, передачу ключевых знаний и навыков, связанных с инновационными цифровыми технологиями с целью повышения производительности труда.

4. «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда»:

Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта, а также среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда». Осуществляется реализация практик, направленных на передачу знаний и навыков от наставника обучающемуся сотруднику за счет применения прорывных технологий и цифровых решений, целью которых является повышение производительности труда на предприятии. Кроме того, в данной номинации представляются практики, направленные на сохранение и передачу ключевых знаний и навыков в организации, повышение степени готовности работников к занятию целевой должности, по формированию стратегическое мышление.

5. «Наставничество в индустрии гостеприимства»:

Проводится среди предприятий, не являющихся участниками национального проекта, а также среди предприятий – участников национального проекта «Производительность труда». Представляются практики, реализуемые в организациях сферы индустрии гостеприимства и направленные на повышение качества предоставления услуг, а также развитие профессиональных компетенций у работников соответствующих отраслей экономики.

Для участия в Конкурсе необходимо оформить заявку на участие и согласие на обработку персональных данных и направить документы в электронном виде на адрес электронной почты: soc.economy@kbr.ru (с пометкой конкурс: «Лучшие практики наставничества – 2024») и в печатном виде по адресу: Дом Правительства, Министерство экономического развития КБР, пр. Ленина, д.27, г. Нальчик, КБР, 360028.

Срок подачи документов на участие в Конкурсе до 31.05.2024

☎ Телефоны для справок: 8(8662) 40-21-60, 8(8662) 40-65-04