Президент краевой торгово-промышленной палаты подчеркнул важность объединения специалистов сферы HR в сообщества для формирования профессионального комьюнити, и состоявшееся мероприятие является наглядным примером того, насколько ценно встречаться, обмениваться опытом о взаимодействии, формировании и удержании персонала, особенно в условиях, когда многие торговые и промышленные предприятия испытывают дефицит кадров. Участники интерактивной сессии имели возможность обсудить с коллегами современные тренды командного взаимодействия в компании, послушать экспертное мнение спикеров, найти новые полезные знакомства и тем самым нарастить необходимый опыт в области HR.
Далее, Вячеслав Белов сообщил о наработках Пермской ТПП в области поддержки бизнеса, обеспокоенного кадровым вопросом. Сегодня для помощи предпринимателям в решении задач, связанных с обеспечением предприятий профессиональными кадрами и их удержанием, в торгово-промышленной палате действует HR-сообщество, Комитет по образованию и работе с кадрами, а также в рамках реализации Пермской ТПП проекта «Здоровье в промышленном городе» был разработан ряд инициатив для работодателей, стремящихся создать своим сотрудникам комфортные и безопасные условия труда. Например, командой проекта был сформирован реестр пищевых продуктов от местных производителей, способствующих соблюдению принципов здорового питания и разработан сборник рецептур для предприятий общественного питания, по которому могут быть приготовлены вкусные и полезные блюда для меню организаций.
Что касается поддержки уровня физической активности среди сотрудников предприятий – в рамках проекта был создан цикл видео- и аудиосерий «Производственная гимнастика» для разных типов производств и категорий риска. А чтобы работодателям было проще внедрять «Производственную гимнастику» у себя в организации, был подготовлен видеоролик с инструкцией–рекомендациями от лидера HR-сообщества Пермской ТПП Ксении Осиповой.
Присоединяйтесь к нашим инициативам и предлагайте свои идеи!