Примерное время чтения: 2 минуты
Екатеринбург, 25 апреля - АиФ-Урал.
Компания ВИЗ-Сталь (входит в Группу НЛМК) приняла участие во всероссийской выставке ведущих работодателей «Время карьеры» в УрФУ и Дне открытых дверей Уральского политехнического колледжа.
В рамках акции «Время карьеры» представители кадровой службы предприятия рассказали будущим выпускникам вуза об актуальных вакансиях, возможностях карьерного роста и профессионального развития в Группе НЛМК, социальных гарантиях и мерах поддержки сотрудников. Старшекурсникам предложили пройти оплачиваемую производственную практику и стажировку с последующим трудоустройством. Все активные участники получили на память корпоративные сувениры.
В Уральском политехническом колледже руководители кадровых, производственных и ремонтных подразделений предприятия провели встречи со студентами, абитуриентами и их родителями, где рассказали о новых программах сотрудничества с базовым учебным заведением. Еще на этапе обучения студенты приоритетных направлений «Обработка металлов давлением», «Эксплуатация и обслуживание электрооборудования» и «Техобслуживание и ремонт промоборудования» смогут заключить целевой или ученический договор. Он гарантирует ежемесячную стипендию, углубленное изучение профессии на производстве под руководством опытного наставника, трудоустройство и старт карьеры уже во время практики.
«Работа на ВИЗ-Стали — это возможность создать себе стабильное будущее в одной из самых эффективных металлургических компаний – Группе НЛМК. Это перспективная площадка для тех, кто хочет построить карьеру инженерно-технической направленности. Мы предоставляем молодым и перспективным сотрудникам все возможности для личного и профессионального роста: развивающую среду, обучение, свободу действий. На это направлены корпоративные программы «Молодой специалист», «Молодой лидер», «Кадровый резерв» и другие», – рассказал начальник управления персоналом ВИЗ-Стали и дивизиона «Электротехническая сталь» НЛМК Вячеслав Моломин.
ВИЗ-Сталь – ведущий мировой и крупнейший в России производитель трансформаторной стали. Мощности завода позволяют выпускать до 170 тысяч тонн металлопроката в год. В своей деятельности ВИЗ-Сталь руководствуется современными стандартами социальной ответственности. Деятельность предприятия по развитию социальной сферы направлена на создание условий для эффективной работы сотрудников, их профессионального роста, обеспечение возможностей для достойного заработка, развитие культуры производства.
Реклама. ООО «ВИЗ-Сталь», https://viz-steel.nlmk.com/ru/.
Оцените материал