Теперь о своем желании работать в правительстве Калининградской области можно дистанционно заявить и заполнить анкету. Раздел размещён на главной странице сайта gov39.ru.
Заполненные кандидатами анкеты будут рассмотрены специалистами, осуществляющими кадровую работу в органах исполнительной власти Калининградской области. Если кандидат соответствует необходимым квалификационным требованиям, его могут сразу пригласить на собеседование. Или ему поступит предложение принять участие в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
«Проблемы государственного управления зачастую возникают из-за нехватки квалифицированных кадров – людей с определенным образованием, опытом работы, которые необходимы для эффективного исполнения государственных полномочий, – отметил руководитель аппарата правительства области Сергей Камчатный. – Мы заинтересованы в том, чтобы своевременно выявлять инициативных, целеустремленных, заинтересованных в поступлении на государственную службу граждан».
Предложение о создании на главной странице официального сайта правительства области нового раздела «Подать резюме» поступило в прошлом году. С такой инициативой в рамках ежегодного конкурса на выявление лучшего государственного гражданского служащего региона выступила и стала победителем консультант отдела развития государственной службы управления государственной службы и кадровой работы правительства области Ольга Генкуленко. Название её конкурсной работы – «Совершенствование системы формирования кадрового состава государственной гражданской службы Калининградской области». Как считает Ольга Генкуленко, с новым разделом на сайте появляется больше возможностей найти хороших специалистов, в том числе молодых.