Соцфонд разъяснил, в какой срок пересчитывается размер пенсии работающему пенсионеру в случае его увольнения.
Специалисты СФР разъяснили, что после завершения пенсионером трудовой деятельности ведомство автоматически проиндексирует ему пенсию. Обращаться пенсионеру в органы СФР для этого не нужно. Когда пенсионер увольняется, в размер его пенсии включают все предыдущие индексации. Перерасчёт проходит проактивно со следующего месяца после увольнения на основе данных, поступивших от работодателя.Пенсия в новом размере будет начислена:
- спустя 1 месяц после месяца увольнения (если уволильнение осуществлено не последним числом месяца);
- спустя 2 месяца после месяца увольнения (если пенсионер уволился последним числом месяца).
Работники-пенсионеры стали часто увольняться на короткий период для получения индексируемой пенсии. За это время в СФР направляется отчётность, в которой пенсионер отсутствует в качестве работника, на основании чего ведомство начинает рассчитывать пенсию с учётом индексации. В этом случае возможно увольнение по соглашению сторон или по собственному желанию. С учетом текущей судебной практики главный риск для компании — работник может оспорить увольнение. Все подписанные документы, включая заявление о прекращении трудовых отношений, должны подтверждать не просто желание работника покинуть компанию, но и причину ухода — желание получать пенсию в индексированном размере. Коллеги их журнала «Трудовые споры» рассказали о возможных рисках при увольнении пенсионера ради индексации пенсии.
Роман Кондратюкэксперт Актион Кадры и HR, эксперт по трудовому законодательству
В статье узнаете, по каким основаниям рискованно увольнять сотрудников на пенсии и тех, кому осталось до нее пять лет и меньше. В материале разбор судебной практики и подсказки, как сокращать пенсионеров и предпенсионеров, а также как увольнять их за прогулы. Также узнаете, что учесть, если такой сотрудник решит уволиться сам или подпишет соглашение об увольнении, чтобы в случае судебного спора к вам не было претензий. А такое вполне реально, и судебная практика это подтверждает.
День кадровика 24 мая отпразднуем с размахом и пользой: разыграем ситуацию, в которую попала ваша коллега Леночка. Вместе с экспертами поможете ей разобраться с проблемой и избежать штрафа, обновите знания и получите ответы на волнующие вопросы. И это ещё не всё: кроме иммерсионного кадрового шоу вас ждут квесты, розыгрыши призов и, конечно, крутая вечеринка с коллегами.