Комитет МТПП по развитию бизнес-практик при поддержке Академии социальных технологий организовал конференцию на тему: «Практика и бизнес-образование: разрывы и пути сближения».
Модераторами конференции выступили генеральный директор Российской ассоциации бизнес-образования (РАБО) и Национального аккредитационного совета делового и управленческого образования (НАСДОБР), заместитель директора Института государственной службы и управления (ИГСУ) РАНХиГС Наталья Евтихиева и председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик Наталья Переверзева.
Предприниматели, руководители малых и средних предприятий, эксперты в бизнес-образовании, представители учебных заведений собрались в МТПП, чтобы обменяться опытом и лучшими практиками для повышения эффективности работы МСБ и улучшения качества программ управленческого образования.
Наталья Переверзева предоставила слово для приветствия управляющему партнёру «Ти энд Ди Групп», вице-президенту Академии социальных технологий Марку Кукушкину. «Задача – услышать бизнес. И обсудить в профессиональном сообществе то, как мы понимаем эту задачу. Очень рад, что эта конференция практикоориентирована», - сказал Марк Кукушкин.
Президент РАБО, проректор РАНХиГС Сергей Мясоедов отметил актуальность конференции: «вопросы управленческого, делового, предпринимательского образования сейчас в повестке стоят очень высоко и поднимутся ещё выше». Сергей Мясоедов уверен, что такие важнейшие задачи, как достижение технологического, кадрового и образовательного суверенитета России находится «не просто в повестке дня, а в первых её строках».
«Нужно правильно понимать контекст, в котором работает бизнес, среду, в которой он вынужден заключать сделки и проявлять свою надёжность в качестве обязательного и ответственного исполнителя и работодателя. Следует вести речь о социальной ответственности: о том, что свойственно было российскому бизнесу много лет, но в какой-то момент, возможно, вымывалось», - сказал вице-президент МПП Александр Крутов.
Председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик представила подробную аналитику итогов опроса о состоянии бизнес-образования в России: в процессе организации конференции было проведено анкетирование, участники которого отвечали на вопросы о проблемах образования для бизнеса.
Второй блок конференции назывался «Бизнес-практики развития и обучения руководителей». Он включил выступления экспертов-практиков. Основатель и руководитель консалтингового агентства Prokofeva Consulting Group, руководитель ДПО Московской финансово-юридической академии Наталья Прокофьева рассказала о преобразовании обучения в цифровой эпохе и построении лидерства. «В цифровом мире человечество двигается через развитие технологий. Это развитие позволяет нам внедрять лучшие практики в бизнес и двигаться вперёд семимильными шагами», - уверена Наталья Прокофьева.
Создатель проекта «Технология Роста» Игорь Гурков представил формат наставничества с подходом «Технология Роста» на примере проекта ГБУ «Малый бизнес Москвы» (8 недель наставничества). Он рассказал о возможностях развития для предпринимателей разного уровня и разной специфики деятельности и о том, как в очень короткие сроки масштабировать бизнес.
Генеральный директор Kaizen Institute Russia, руководитель Центра по развитию управленческих технологий Комитета МТПП по развитию бизнес-практик, консультант по стратегическому и системному управлению в организации Виталий Васильев выступил с презентацией «Обучение и развитие в практике. Как через культуру организации получить прорывной результат».
Во втором своём выступлении председатель Комитета МТПП по развитию бизнес-практик Наталья Переверзева кратко рассказала о развитии горизонтального лидерства через обучение действием. Её выступление называлось «Развитие управленческих компетенций и мягких навыков в подходе «Обучение действием».
В третьем блоке конференции «Образование для бизнеса – лучшие бизнес-практики» выступали победители конкурса практик управленческого образования. Директор бизнес-школы Уральского федерального университета имени первого Президента России Б.Н. Ельцина Лариса Малышева выступила с докладом «Конкурс лучших практик управленческого образования: от конкуренции – к сотрудничеству». «У представителей бизнес-школы есть особенность. Мы не конкурируем; наоборот – мы можем объединяться, дополнять друг друга, предлагать друг другу свои лучшие практики, уйти от конкуренции и перейти к сотрудничеству», - рассказала Лариса Малышева.
Директор Центра института инновационных образовательных технологий РАНХиГС Евгений Кочетов выступил с презентацией «GMC для Президентской программы подготовки управленческих кадров». «Здесь не про конкуренцию, а про взаимодополнение. Есть много разных тренажёров, симуляторов, кейс-методов, которые используются в программах, и они никак не конкурируют, а взаимодополняют друг друга. Потому что тренируют они конкретные направления, конкретные дисциплины», - поддержал предыдущего спикера Евгений Кочетов.
Исполнительный директор Высшей школы управления Белгородского госуниверситета Наталья Говоруха рассказала о
«Фабрике бережливых проектов».
Руководитель направления обучающих тренажёров Передовой инженерной школы «Цифровой инжиниринг» Владислав Терещенко выступил с презентацией «Компьютерный тренажёр «LEAN ПРОИЗВОДСТВО».
Руководитель президентской программы ФГБОУ ВО «НИУ «Московский энергетический институт» Наталья Кетоева рассказала о бизнес-симуляторе «Фабрика процессов».
В четвёртом блоке состоялся круглый стол «Оптимальные критерии оценки качества бизнес-образования со стороны бизнеса и провайдеров услуг». Модератором круглого стола выступила Евгения Пятакова, директор по развитию экспертного сообщества Академии социальных технологий.
Мероприятие проведено при поддержке Правительства Москвы и Департамента экономической политики и развития города Москвы