Молодыми специалистами будут признаваться граждане, получившие опыт работы в период учебы в колледжах и вузах
По ранее действовавшим нормам молодым специалистом признавался гражданин России до 35 лет, завершивший обучение по основным образовательным программам или программам профессионального обучения, который впервые устраивается на работу по специальности. Как отмечали авторы законопроекта, из-за этого молодые люди, начавшие трудовую деятельность в период учебы, не могут иметь статус молодого специалиста, поскольку не завершили обучение. Они также не могли получить статус после выпуска, так как устраивались на работу не впервые.
Теперь молодыми специалистами будут признаваться граждане, которые уже получили опыт работы в период обучения в школах, колледжах, техникумах и вузах, и впервые устраиваются на работу по специальности после выпуска.
Помимо этого, законом вводится и понятие "молодой работник". Такой статус смогут получить граждане до 35 лет, которые работают не по специальности, но осуществляют деятельность непрерывно в течение трех лет на первой работе. На молодых работников будут распространяться меры поддержки и льготы, установленные федеральными и региональными законами, указами президента РФ и постановлениями правительства РФ.
Отмечается, что для получения этого статуса необходимо иметь стаж не более трех лет и не относиться к категории молодого специалиста.
Как подчеркивала член комитета Государственной думы по труду, социальной политике и делам ветеранов, соавтор законопроекта Екатерина Стенякина, документ - один из первых законодательных шагов к реализации послания президента Федеральному собранию, в том числе в рамках нацпроекта "Молодежь России".