Источник:
Depositphotos.
Чтобы уйти в учебный отпуск, сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно прервать детский отпуск.
Роструд напомнил: нахождение работника одновременно в двух отпусках, предоставляемых по разным основаниям, законодательством не предусмотрено.
Соответственно, чтобы уйти в учебный отпуск, работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, нужно принести работодателю:
- заявление о прерывании детского отпуска;
- заявление о предоставлении учебного отпуска;
- справку-вызов из вуза.
Оформить учебный отпуск она сможет со дня выхода из детского.
Подробнее о процедуре предоставления учебного отпуска вам расскажет Путеводитель по кадровым вопросам.