Хобби соискателей: 28% рекрутеров не интересует, 35% хотят знать все. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители 1000 предприятий и организаций из всех округов страны.
35% менеджеров по персоналу считают, что соискателям нужно указывать в резюме любые хобби и увлечения, 28% рекрутеров предпочитают видеть в резюме лишь те увлечения, которые соответствует специальности и характеру будущей работы. И только 28% считают эту информацию лишней.
О случаях, когда хобби фактически стало причиной отказа кандидату в трудоустройстве, рассказали 4% рекрутеров. Судя по комментариям, чаще всего отказывали в работе соискателям, увлекающимся экстремальными видами спорта (из-за риска травм, а следовательно, и длительного нахождения на больничном).
По сравнению с аналогичными исследованиями прошлых лет, увеличилось число тех, кто считает информацию о хобби и увлечениях в резюме лишней: 12% в 2015 году и 28% — сейчас. Но рекрутеры, которым важна информация об увлечениях кандидатов, по-прежнему в большинстве.
Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 201
Время проведения: 1—19 апреля 2024 года
Исследуемая совокупность: менеджеры по персоналу и другие представители кадровых служб предприятий и организаций, ответственные за подбор персонала
Размер выборки: 1000 респондентов
Вопрос: «Как вы считаете, нужно ли соискателям указывать в резюме свои хобби и увлечения?»
| Вариант ответа | 2024 | 2022 | 2020 | 2015 |
| Да, нужно указывать любые хобби и увлечения | 35% | 34% | 42% | 58% |
| Только если хобби и увлечения соответствуют специальности и характеру будущей работы | 28% | 34% | 28% | 22% |
| Нет, это лишняя информация | 28% | 21% | 25% | 12% |
| Затрудняюсь ответить | 9% | 11% | 5% | 8% |
Вопрос: «Бывали ли в вашей практике случаи, когда вы отказывали соискателю в трудоустройстве из-за его/ее хобби или увлечения?»
| Вариант ответа | 2024 | 2022 | 2020 | 2015 |
| Да | 4% | 6% | 8% | 7% |
| Нет | 86% | 85% | 85% | 84% |
| Затрудняюсь ответить | 10% | 9% | 7% | 9% |