Примерное время чтения: меньше минуты
Екатеринбург, 22 апреля - АиФ-Урал.
На ВИЗ-Стали и ВИЗе (входят в Группу НЛМК) в рамках Школы корпоративного волонтерства прошел тренинг по развитию знаний сотрудников в области добровольчества и навыков в разработке социальных инициатив.
Образовательный проект включал интерактивные лекции и мастер-классы по волонтерству, социальному лидерству и управлению проектами – от разработки идеи до получения средств на реализацию и продвижение. Итогом стала разработка новых добровольческих инициатив в сфере здорового образа жизни для грантового корпоративного конкурса Группы НЛМК #Наволне. Одобренные проекты получат по 100 000 рублей на реализацию.
Добровольческое движение – неотъемлемая часть корпоративной культуры предприятий Группы НЛМК. В 2023 году сотрудники ВИЗ-Стали и ВИЗа реализовали более двадцати волонтерских проектов, связанных с поддержкой ветеранов и людей с особенностями здоровья, уборкой и благоустройством городских территорий, организации культурно-просветительских, спортивных и экологических мероприятий.
Помимо решения актуальных социальных задачи участие в волонтерском движении помогает металлургам развивать личностные и профессиональные компетенции, дает возможности для самореализации.
Оцените материал