Гульнара СИБГАТУЛЛИНА ФОТО АВТОРА
gulnara@ks.chukotka.ru
Региональный этап II Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоялся в Чукотском АО 12 апреля в административных центрах шести муниципалитетов округа и посёлке Беринговском. В общей сложности участие в нём приняли более 200 жителей региона и свыше 50 работодателей, включая предприятия приоритетных отраслей экономики округа.
Основная цель ярмарки трудоустройства не только быстрый подбор работы, но и помощь в планировании карьеры. Наряду с вакансиями здесь были представлены все возможности современной службы занятости. Специалисты Центра занятости населения рассказали соискателям, как повысить профессиональные компетенции или пройти переобучение по востребованной профессии, а также о поддержке, которую можно получить со стороны государства при трудоустройстве или переезде в другой регион. Кроме того, в рамках ярмарки были организованы встречи и собеседования студентов-выпускников с работодателями.
– Задачи мероприятия – помощь предприятиям приоритетных отраслей экономики в обеспечении кадровой потребности, содействие в трудоустройстве всех желающих по востребованным специальностям, а также демонстрация тех позитивных изменений, которые происходят сегодня в работе службы занятости, которая становится более современной, соответствующей реалиям и вызовам времени, – говорит заместитель начальника окружного Управления занятости населения Елена Плакидкина. – Одним из весомых плюсов участия в ярмарке – возможность пройти собеседование сразу с несколькими работодателями и выбрать из них наиболее подходящего.
В общей сложности на этот раз ярмарка объединила более 50 работодателей региона, представивших свыше 500 вакансий. Всего же на сегодняшний день банк вакансий региона включает сведения о более чем 1,5 тыс. рабочих мест, притом что на учёте в окружном Центре занятости населения сейчас состоит 226 безработных граждан.
Внимание к выпускникам
Не первый год участвуют в этом мероприятии кадровики АО «Чукотэнерго» и Анадырской ТЭЦ. В подборе персонала они ориентируются на инженерные специальности – в основном теплоэнергетического профиля. В целом по округу у предприятия имеется порядка 50 вакансий, если же говорить об окружной столице, то на Анадырскую ТЭЦ требуется около 10 сотрудников, также есть вакантные рабочие места в Аппарате управления Чукотэнерго.
– Нам требуются инженер производственно-технического отдела, инженер по договорной работе, ведущий инженер-энергетик, сметчик, – рассказала специалист по работе с персоналом АО «Чукотэнерго» Ольга Мирошниченко. – Да, есть некоторые трудности с привлечением работников из других регионов, но такой формат мероприятия, как ярмарка трудоустройства, даёт возможность пообщаться с выпускниками и студентами, мотивировать их на обучение по техническому профилю и в дальнейшем привлечь к работе. Кстати, сегодня мы общались со студентом, который обучался в Воронежском теплоэнергетическом университете, но недавно перевёлся в Чукотский филиал СВФУ. Он интересовался рабочими перспективами после окончания обучения.
Не первый год участвуют в этом мероприятии кадровики АО «Чукотэнерго» и Анадырской ТЭЦ. В подборе персонала они ориентируются на инженерные специальности – в основном теплоэнергетического профиля. В целом по округу у предприятия имеется порядка 50 вакансий, если же говорить об окружной столице, то на Анадырскую ТЭЦ требуется около 10 сотрудников, также есть вакантные рабочие места в Аппарате управления Чукотэнерго.
– Нам требуются инженер производственно-технического отдела, инженер по договорной работе, ведущий инженер-энергетик, сметчик, – рассказала специалист по работе с персоналом АО «Чукотэнерго» Ольга Мирошниченко. – Да, есть некоторые трудности с привлечением работников из других регионов, но такой формат мероприятия, как ярмарка трудоустройства, даёт возможность пообщаться с выпускниками и студентами, мотивировать их на обучение по техническому профилю и в дальнейшем привлечь к работе. Кстати, сегодня мы общались со студентом, который обучался в Воронежском теплоэнергетическом университете, но недавно перевёлся в Чукотский филиал СВФУ. Он интересовался рабочими перспективами после окончания обучения.
Необычно оформили свой стенд сотрудники Управления федеральной почтовой связи Чукотского АО «Почта России» – его украсил фирменный синий почтовый ящик, который с порога приковывал к себе внимание посетителей. Заместитель директора Александр Разумейко рассказал об имеющихся вакантных местах в организации – они есть как в Анадыре, так и в районах.
– У нас 47 отделений по всей Чукотке, поэтому вакансий много, а на ярмарке в Анадыре мы представили семь вакантных рабочих мест. Все они разноплановые и интересные: для трудоустройства на некоторые из должностей даже не требуется специализированное образование. Прежде всего ждём в команду доброжелательных, порядочных, добросовестных людей – это основные требования. У нас сложился хороший коллектив, сотрудники готовы помочь и обучить всем необходимым навыкам, – заверил Александр Разумейко.
Жительница окружной столицы Зоя Дьячкова впервые решила принять участие в ярмарке трудоустройства и сразу подыскала несколько вариантов.
– Я испытывала небольшое волнение, но с помощью сотрудников Центра занятости населения удалось его преодолеть. На ярмарке прошла собеседования у пяти работодателей, заполнила анкеты и представила резюме. Поскольку душа больше лежит к работе с документацией или клиентами, внимание было направлено на те организации, которые ищут работников в офис. Мне бы хотелось работать секретарём, – поделилась северянка. – Побеседовала с кадровыми сотрудниками Управления федерального казначейства РФ по Чукотскому АО, Почты России, АО «Чукотхозторг», Промсвязьбанка и другими. Надеюсь, что вскоре стану сотрудником одной из этих организаций.
В 2023 году в региональном и федеральном этапах Всероссийской ярмарки вакансий «Работа России. Время возможностей» участие приняли более 500 жителей Чукотки.
В этом году второй, федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства запланирован на июнь.