На рынке труда в последнее время наблюдается тенденция снижения безработицы. В России этот показатель составляет 2,8 процента, в Ростовской области – 2,7 процента. Эксперты говорят, что наступило время "рынка соискателя".
Как рассказал директор по продажам "Авито Работа" Роман Губанов, рекордно низкий уровень безработицы привёл к изменению на рынке труда. В частности, работодатели стали предлагать соискателям большую зарплату, расширять границы найма (например, они начали уделять внимание людям без опыта работы, студентам, выпускникам). Появились новые формы занятости, стали популярнее сайты по поиску работы.
По данным "Авито Работа" на март 2024 года, на 45 процентов выросло число вакансий в донском регионе. Средняя зарплата, которую предлагают соискателям работодатели, составляет 54 923 рубля (по России – 59 927 рублей).
По словам руководителя направления по работе с ключевыми клиентами "Авито Работы" Анны Осьмак, жители Ростова чаще, чем жители Южного федерального округа и в целом по России, ищут вакансии на частичную занятость или удалённую работу (по 45 процентов). Для сравнения: в России этот показатель составляет 33 и 32 процента соответственно, в ЮФО – 34 и 39 процентов соответственно. При этом готовы работать полный рабочий день 38 процентов ростовчан (в России – 42 процента, в ЮФО – 40 процентов).
Тенденции развития рынка труда в Ростовской области
Фото: Maksim Konstantinov/Global Look Press
По словам Ання Осьмак, в целом многие регионы повторяют общероссийские тенденции - с точки зрения того, как ведут себя работодатели, как они подбирают персонал в период дефицита: расширяют границы найма, возрастные границы и так далее. Но в Южном федеральном округе есть свои особенности.
Так, работодатели стали активнее привлекать персонал на вахтовый метод работы.
Многие готовы предложить своим сотрудникам обучение, интересные условия труда, которые не предлагались ранее, например, оплата питания, перевозка и т.п. Примечательно, что эти условия активнее всего меняются для представителей рабочих профессий.
Кроме того, соискатели региона пристально смотрят на работодателя, так как ищут для работы стабильную компанию. Они обращают внимание на то, сколько лет она на рынке, на отзывы от предыдущих работников, её рейтинг, как выглядит вакансия. Доходит до мелочей – как работодатель поговорил по телефону.
Ещё одна особенность, характерная для южных регионов: в тёплое время года люди неактивно ищут работу или предпочитают подработку. Кроме того, летом и весной сюда часто приезжают люди из других регионов, чтобы трудоустроиться.
Где больше платят?
Фото:Bulkin Sergey/news.ru/Global Look Press
По словам представителей "Авито Работа", к самым востребованным сферам по доле числа вакансий в донском регионе относятся производство, сырье и сельское хозяйство (21 процент), строительство (11 процентов), продажи, а также транспорт и логистика (по 8 процентов).
Самой высокооплачиваемой рабочей профессией в Ростовской области является работа фрезеровщика – за неё работодатели предлагают чуть менее 141,5 тысячи рублей. В тройку лидеров попали профессии машиниста – 100,4 тысячи рублей и водителя такси – 96,7 тысячи рублей. Замыкает десятку высокооплачиваемых рабочих профессий сварщик с зарплатой в 79,9 тысячи рублей.
Многие из представителей этих профессий сейчас на вес золота. И один из способов найти человека и трудоустроить его в свою компанию – предложить наиболее интересные условия труда с точки зрения уровня дохода,
- говорит Анна Осьмак.
В топ-10 офисный вакансий вошли программист, которому предлагают 107 тысячи рублей в месяц, менеджер по продажам – 88,5 тысячи рублей, менеджер по развитию – 88,2 тысячи рублей, аналитик – 79,5 тысячи рублей, технолог – 79,1 тысячи рублей, сметчик – 76,7 тысячи рублей, логист – 75,4 тысячи рублей, инженер – 74,7 тысячи рублей, маркетолог – 70,8 тысячи рублей, финансовый консультант – 70,4 тысячи рублей.
Треть ростовчан удовлетворена своей карьерой
Фото: Komsomolskaya Pravda/Global Look Press
Жители Ростова оказались на 4 месте в России среди крупных городов по удовлетворённости своей карьерой.
Лидером рейтинга, который составили аналитики "Авито Работы", оказался Волгоград — там почти половина (46 процентов) опрошенных жителей довольны своей карьерой. В тройку городов-лидеров вошли также Уфа (38 процентов) и Челябинск (36 процентов).
В Ростове только 35 процентов жителей оказались довольны своей карьерой, оценив ей на 9-10 баллов из 10 возможных.
Уважаемые читатели Царьграда! Подписывайтесь на наши каналы в Яндекс. Дзен и Telegram и присоединяйтесь в соцсети ВКонтакте. Если вам есть чем поделиться с редакцией "Царьград-Ростов-на-Дону", присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту rostov@Tsargrad.ТV.