Состоялось первое в этом году заседание трехсторонней комиссии по социально-трудовым отношениям. Мероприятие, традиционно объединяющее работодателей, представителей органов власти и профсоюзные организации, прошло накануне под руководством заместителя председателя регионального правительства Ильи Баринова
Вице-президент Калининградской ТПП М.Н. Фицак представляет в комиссии крупнейшее объединение работодателей региона – Союз «Калининградская торгово-промышленная палата».
Министр социальной политики Анжелика Майстер в своем докладе акцентировала внимание работодателей на необходимости рассмотрения дополнительных гарантий сотрудников с семейными обязанностями, в том числе с учетом норм Указа Президента России Владимира Путина «О мерах социальной поддержки многодетных семей».
«Меры поддержки должны включать не только федеральные и региональные пособия и выплаты в связи с рождением и воспитанием детей, но и корпоративные программы социальной политики, которые закреплены в том числе в коллективном договоре. Внедрение подобных мер положительно скажется на лояльности сотрудников и станет действенным инструментом их удержания, что особенно актуально в условиях дефицита кадров на рынке труда», – отметила Анжелика Майстер.
Ежегодно работодатели региона, создающие благоприятные социальные и трудовые условия для коллектива, получают награды федерального конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» (документы для участия в этом мероприятии принимают до 1 мая).
Заместитель министра социальной политики Виолетта Лёвина обозначила основные тезисы Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации», который принят в декабре прошлого года и вступает в силу поэтапно. Отдельная глава нормативно-правового акта посвящена вопросам занятости инвалидов – предусматриваются специальные мероприятия и расширяются возможности по трудоустройству этой категории граждан. С 1 сентября каждый регион вправе дифференцировать размер квоты по трудоустройству инвалидов в пределах от двух до четырёх процентов для различных отраслей экономики, муниципальных образований, а также для работодателей в зависимости от численности их сотрудников.
Виолетта Лёвина отметила, что Калининградская область и ранее, в отличие от многих субъектов России, придерживалась дифференцированного подхода по квотированию рабочих мест в зависимости от численности работников. Поэтому планируется сохранить действующий сейчас размер квот: для организаций с численностью от 35 до 100 работников – 3 %, от 100 работников – 4 %.
Участники трехсторонней комиссии также рассмотрели предложения по определению и установлению допустимой доли иностранных сотрудников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими отдельные виды экономической деятельности. В Калининградской области на постоянной основе проводится мониторинг процессов в миграционной сфере с целью прогнозирования, принятия и реализации своевременных превентивных мер. Количество иностранных работников, привлекаемых в экономику региона, стабильно и составляет 2,9 % от общего числа занятых граждан при предельном установленном уровне в 5 %. Поэтому стороны пришли к выводу о необходимости сохранения ранее согласованной доли.
Министр образования Светлана Трусенёва сообщила, что в 2024 году запланирована работа 320 организаций для отдыха и оздоровления детей и подростков, куда смогут отправиться почти 50 тысяч детей и подростков. Семьи региона с невысокими доходами смогут воспользоваться различными мерами социальной поддержки.
Илья Баринов подчеркнул, что инфраструктура детских лагерей полностью готова к началу летней оздоровительной кампании. Отметим, она стартует 1 июня.
Заместитель министра строительства и жилищно-коммунального хозяйства Николай Телевяк рассказал об основных мерах социальной поддержки и ипотечных программах, действующих для отдельных категорий граждан. Так, в прошлом году высококвалифицированным молодым специалистам в области здравоохранения и образования субсидирована часть первоначального взноса по ипотечным кредитам. Это позволило улучшить жилищные условия 45 семьям. Государственную поддержку получили и ИТ-специалисты, молодые семьи.