На ставшую уже традиционной ежегодную Ярмарку вакансий в ЮУГМУ собрались представители более 70 медицинских организаций Челябинской области из разных уголков региона – от крупных городов до небольших поселений. Для будущих врачей это мероприятие – уникальный шанс ознакомиться с региональным рынком труда и подобрать для себя место работы по душе, сообщает пресс-служба минздрава региона.
«Городские и районные больницы Челябинской области с нетерпением ждут квалифицированные кадры. Поэтому создают максимально комфортные условия работы для медицинских работников. Кроме этого, администрации муниципальных районов разрабатывают и предлагают собственные меры поддержки. Например, предоставление служебного жилья и подъемных. Еще один плюс работы в районных медучреждениях – дружный коллектив и мощная, отлаженная система наставничества»,– отметилаТатьяна Колчинская, исполняющая обязанности министра здравоохранения Челябинской области.
Возможности для профессионального роста молодых медиков презентовали главные врачи, сотрудники кадровых служб больниц и поликлиник региона. У каждой медорганизации был свой яркий представительский стенд.
«Великолепное мероприятие! Возможность посмотреть в глаза замечательным, умным, красивым, молодым будущим врачам, позвать к себе. Роль личности в истории никто не отменял. Это и есть работа кадров – живое общение руководителей со студентами. Очень большие надежды на эту встречу. В прошлом году эффект был, и это радует»,– рассказалВладимир Самохвалов, главный врач ГКБ №6 Челябинска.
«Мероприятие замечательное! Мы заинтересованы в молодых сотрудниках, новых кадрах как молодое развивающееся учреждение, несмотря на то, что в прошлом году нам исполнилось 195 лет. Организована система наставничества: мы берем в свою большую семью, настраиваем на рабочий лад и сопровождаем до приобретения хорошего профессионального опыта»,– поделилсяДмитрий Тарасов, главный врач ГКБ№1 Челябинска.
На ярмарке студенты напрямую пообщались с будущими работодателями, узнали об актуальных вакансиях и мерах поддержки молодых специалистов.
«Формат работы интересен, мы лично встречаемся с соискателями на ту или иную должность, можно обсудить все интересующие вопросы напрямую. Мы заинтересованы в молодых специалистах, потому что сейчас век цифровизации, век интенсивных таких задач, которые необходимо решать с пациентами»,– подчеркнулаСерафима Маслова, заместитель главного врача по поликлинике ГКБ№8 Челябинска.
Такой формат мероприятия нравится и студентам: в первые часы работы ярмарки на площадке было буквально не протолкнуться из-за огромного количества посетителей. Сейчас для молодых специалистов созданы все условия: достойная заработная плата, наставничество опытных коллег, целевое обучение в ординатуре за счет медучреждения, а также участие в съездах и конференциях.
Фото- пресс-служба ЮУГМУ.