Карьерный консультант Оксана Семенова считает, что искаженная или неподходящая информация, размещенная в соцсетях, может стать препятствием для развития карьеры.
"Важно осознавать, что публикуется в социальных профилях, и как это может повлиять на восприятие ваших профессиональных качеств", - сказала радио Sputnik Семенова.
Рекрутеры используют термин OSINT (Open Source Intelligence) – метод анализа публично доступной информации без прямого взаимодействия с объектом. Пассивный OSINT для рекрутеров – сканирование социальных профилей потенциальных кандидатов. По мнению эксперта, не все люди понимают, что есть связь между выложенными в соцсети фотографиями с вечеринки и построением карьеры.