Примерное время чтения: 2 минуты
Илья Кошелев / GLOBAL LOOK
Ростовская область, 10 апреля - АиФ-Ростов.
Депутаты Государственной Думы приняли во втором и третьем, окончательном, чтении законопроект, уточняющий условия получения статуса «молодой специалист» и вводящий в законодательство понятие «молодой работник». С инициативой о необходимости нововведений к федеральным коллегам обратились депутаты донского парламента.
«Мы обращали внимание на явную несправедливость в отношении студентов, которые работали или подрабатывали во время учебы, — отметил председатель Законодательного собрания Ростовской области Александр Ищенко. — Получив диплом и приступив к новой работе по специальности, они не попадали под определение „молодой специалист“, так как это считалось уже не первым местом их работы. Соответственно, такие выпускники не могли претендовать на меры поддержки, адресованные молодым специалистам».
Теперь такая коллизия устранена. Молодыми специалистами будут считаться граждане, которые имели трудовой опыт во время обучения в школах, колледжах, техникумах и вузах, если после окончания они первый раз устраиваются на работу по полученной квалификации.
Новое понятие «молодой работник» будет распространяться на тех, кто работает не по специальности, но непрерывно трудится в течение трёх лет. Для них будут работать меры господдержки.
Одним из соавторов федерального законопроекта стала депутат Государственной Думы от Ростовской области Екатерина Стенякина.
«Это первый шаг на пути реализации послания Владимира Путина в части молодёжной политики. Новые законодательные изменения призваны повысить мотивацию молодых людей к активному построению карьеры, а также помочь в адаптации на первом рабочем месте», — пояснила Екатерина Стенякина.
Оцените материал