Объявление
о проведении конкурса на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв федеральной государственной гражданской службы в аппарате Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа
Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», предусматривает провести конкурс:
- На замещение вакантной должности и включение в кадровый резерв старшей группы должностей категории «специалисты» Секретарь судебного заседания отдела делопроизводства и обеспечения судопроизводства – 5 единиц.
К претенденту на замещение этой должности предъявляются следующие требования: наличие высшего образования по специальности «Юриспруденция», «Правоведение», без предъявления требований к стажу работы.
Должен знать и уметь применять на практике: государственный язык Российской Федерации (русский язык); законодательство Российской Федерации, в соответствии с которым регулируются отношения, связанные с гражданской службой, согласно статье 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; нормативную базу соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядок работы со служебной информацией; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; регламент внутренней организации государственного органа; должностной регламент.
Должен уметь: анализировать; работать с законодательными и нормативными правовыми актами; разрабатывать план конкретных действий; оперативно принимать и осуществлять решения; адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; видеть, поддерживать и применять новое, передовое; эффективно и последовательно работать с другими подразделениями; правильно распределять рабочее время; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; уметь не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным; помогать в работе коллегам; уметь принимать советы других коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); быть требовательным, энергичным, настойчивым и т.п.
Должен обладать следующими навыками в объеме, необходимом для исполнения своих должностных обязанностей: ведения деловых переговоров; составления деловых писем; владения компьютерной техникой; владения необходимым программным обеспечением.
В основные обязанности входит: принимать участие в организации и подготовке проведения судебного процесса; перед началом судебного заседания заблаговременно готовить зал судебного заседания для работы суда; вести протокол судебного заседания; организация вести аудио протокол с последующей его обработкой; знакомить с протоколами лиц, участвующих в деле, по их ходатайствам; содействовать судье в проведении видеоконференц-связи; вести протокола о совершении отдельного процессуального действия; готовить судье информацию о надлежащем извещении лиц, участвующих в деле, а также о причинах их неявки в судебное заседание; направлять копии судебных актов лицам, участвующим в деле, а также иным лицам по указанию судьи; осуществлять прием и отправку по указанию судьи телефонограмм, электронных сообщений, факсов, подшивку их текста в судебное дело; оформлять, конвертировать (упаковывать) исходящие документы; подготавливать списки дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании; формировать и подшивать судебные дела в соответствии с Инструкцией по делопроизводству в арбитражных судах после завершения; осуществлять выдачу исполнительных листов и справок на возврат государственной пошлины; выдавать на основании вынесенного судом судебного акта вещественных доказательств лицу (организации), представившему их, или лицу, определенному судом; в рамках своей компетенции заполнять статистические карточки учета, находящихся в производстве судьи, проверять правильность и полноту заполнения соответствующих полей статистических карточек; знакомить лиц, участвующих в деле и иных лиц по указанию судьи с материалами судебного дела; контролировать поступление уведомлений из отделений связи о вручении писем с копиями судебных актов лицам, участвующим в деле, извещений о времени рассмотрения дел в суде с использованием различных средств связи; вводить информацию в САС о прохождении искового заявления и дела в суде; подготавливать и сдавать дела в архив суда, в том числе составление реестра дел, передаваемых в архив, БД АИС; вести наряды в соответствии с утвержденной номенклатурой дел судебного состава и отдела; соблюдать сроки изготовления и направления судебных актов, лицам, участвующим в деле в соответствии с АПК РФ.
Условия конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в Арбитражный суд Ямало-Ненецкого автономного округа:
а) личное заявление (форма размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamal.arbitr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», подразделе «Образцы документов»);
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету (форма размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа www.yamal.arbitr.ru в разделе «Кадровое обеспечение», подразделе «Образцы документов») с приложением фотографий размером 30х40 мм;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию;
д) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
е) копии документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
ж) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
з) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
и) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
к) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
л) сведения о доходах, расходах, об имуществе, принадлежащем гражданину на праве собственности, и обязательствах имущественного характера (сведения представляются в отношении кандидата на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, супруги (супруга) и несовершеннолетних детей);
м) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за последние три года по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (приложение № 4);
Государственный гражданский служащий аппарата Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа.
Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя Председателя Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30×40 мм.
Методика проведение конкурса:
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса, конкурс документов, заключается в установлении соответствия сведений о претенденте, содержащихся в представленных документах, квалификационным требованиям для замещения вакантной должности гражданской службы, включение в кадровый резерв.
Решение о допуске претендента ко второму этапу конкурса или об отказе в участии в конкурсе принимается конкурсной комиссией.
Основанием для отказа являются:
1) несвоевременное представление документов;
2) представление документов не в полном объеме или с нарушением правил оформления;
3) несоответствие квалификационным требованиям по должности, на которую представлены документы;
4) выявление установленных законодательством Российской Федерации ограничений для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Итоги первого этапа конкурса, сообщение о дате, месте, времени проведения второго этапа конкурса и форме конкурсных испытаний будут размещены на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет, а также доведены до сведения участников конкурса.
Оценка профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения претендентами должностных обязанностей, будет осуществляться на втором этапе конкурса посредством проведения конкурсных испытаний.
Информация о результатах конкурса будет размещена на официальном сайте Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа в сети Интернет и доведена до сведения участников конкурса письменно.
Заявления и документы принимаются по рабочим дням с 9.00 до 17.00 по адресу: 629008, г. Салехард, ул. Республики д. 102, кабинет 418, Кадровое подразделение.
Последний день приема документов – 8 мая 2024 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.
Второй этап конкурса предполагается провести в мае 2024 года в Арбитражном суде Ямало-Ненецкого автономного округа, по адресу: г. Салехард, ул. Республики д. 102.
Подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону:
8 (34922) 53-109.