Стартовал прием заявок на третий федеральный конкурс «Тренер по бережливому производству – 2024. Применяй. Обучай. Совершенствуй». Он проводится Федеральным центром компетенций (ФЦК) для поддержки системного обучения по программам бережливого производства на предприятиях-участниках нацпроекта «Производительность труда». Конкурс позволяет участникам заявить о себе в экспертном сообществе, обменяться полезным опытом и запланировать пути профессионального развития.
Принять участие в конкурсе могут тренеры и инструкторы по бережливому производству предприятий-участников нацпроекта «Производительность труда», а также ответственные за внедрение бережливого производства на предприятиях и тренеры региональных центров компетенций.
Жюри оценит их знание инструментов бережливого производства, экспертность, вовлеченность и коммуникативность, а также практичность, оригинальность и структурированность предложенных решений.
Подать заявку можно до 27 мая на странице конкурса: https://xn--b1aedfedwqbdfbnzkf0oe.xn--p1ai/national-project/events/federalnyj-konkurs-trener-po-berezhlivomu-proizvodstvu-2024-primenyaj-obuchaj-sovershenstvuj/.
Тренеры и инструкторы по бережливому производству подготавливаются на предприятиях в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда» с целью дальнейшего самостоятельного обучения сотрудников. Всего за время реализации нацпроекта в стране было подготовлено более 9000 тысяч таких специалистов, из них 312 – в Ростовской области.
В 2023 году в заочном этапе федерального конкурса приняли участие девять тренеров из донского региона, а в финале регион представлял менеджер группы по непрерывным улучшениям АО «Алюминий Металлург Рус» Сергей Адоевский:
– В первую очередь моей целью было получить новый полезный опыт по системе обучения бережливому производству, а также получить оценку и обратную связь от конкурсной комиссии о предлагаемой нами системе обучения. Впечатления остались самые положительные, на конкурсе царила дружественная атмосфера единомышленников. Отмечу, что обмен опытом и полученные знания позволяют постоянно совершенствовать внедрение культуры непрерывных улучшений на предприятиях, – поделился Сергей Адоевский.
Нацпроект «Производительность труда» реализуется в Ростовской области министерством экономразвития региона с 2019 года. Оператором выступает Региональный центр компетенций, функционирующий на базе АНО «Агентство инноваций Ростовской области». Основная задача проекта – рост производительности труда на предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики не менее, чем на 5% в год за счет внедрения инструментов и культуры бережливого производства.
Сегодня в нацпроекте участвует 191 предприятие Ростовской области с годовой выручкой от 400 млн рублей. Еще 39 компаний повышают производительность в рамках регионального проекта для предприятий с выручкой от 100 до 400 млн рублей в год.
Министерство региональной политики и массовых коммуникаций Ростовской области
@Солодовникова Ольга Валерьевна