В Омске состоялся XIX кадровый форум, собравший более 500 участников, желающих поделиться своим опытом и приобрести новые знания об управлении человеческими ресурсами. Титульным партнёром события выступил омский Сбер.
Также участниками и спикерами форума выступили представители таких крупных компаний, как «Пульс», Hurma, «Деловая среда» и другие.
На пленарной части форума выступила Елена Руднева, HR-директор Сибирского банка Сбербанка. Спикер рассказала о важности цифровизации и использования технологий искусственного интеллекта в управлении, а также о стратегии человекоцентричности, которая становится все более актуальной.
Елена Руднева, HR-директор Сибирского банка Сбербанка:
«Переход к новой стратегии человекоцентричности в управлении становится все более актуальным в современном мире, где люди являются ключевым фактором успеха в любой организации. Такой подход позволяет учитывать потребности и интересы сотрудников, создавать условия и смыслы для их развития и мотивации. Человекоцентричность становится не просто модным трендом, но и необходимым условием успешного функционирования бизнеса в любой ситуации на рынке».
Кроме теоретических знаний, участники форума получили практические навыки. На воркшопе от HR-платформы «Пульс» гости узнали, как построить современную систему управления людьми. А посещение HR-мастермайнда «Деловой среды» позволило им углубить свои знания и расширить профессиональные контакты.
Наталья Корнева, управляющий Омским отделением Сбербанка:
«Люди – самое важное в любой компании, и Омский кадровый форум – это уникальная возможность поговорить на тему, актуальную всем: руководителям, сотрудникам, студентам и омичам, находящимся в поиске своей ниши. Собирая специалистов в области управления человеческими ресурсами в формате очной встречи, обмениваться опытом, безусловно, гораздо полезнее и важнее. Сбер, как титульный партнер, всегда рад делиться экспертной позицией, знаниями, опытом и трендами в этом направлении».
XIX Омский кадровый форум стал важным событием для региона, объединив профессионалов HR-сферы и предоставив им возможность для обмена опытом и обсуждения актуальных вопросов.
Сибирский банк Сбербанка работает на территориях Алтайского края, Кемеровской области, Красноярского края, Новосибирской области, Омской области, Республики Алтай, Республики Тыва, Республики Хакасия, Томской области.
ПАО «Сбербанк» – один из крупнейших банков в России и один из ведущих глобальных финансовых институтов. На долю Сбербанка приходится около трети активов всего российского банковского сектора. Сбербанк является ключевым кредитором для национальной экономики и занимает одну из крупнейших долей на рынке вкладов. Основным акционером ПАО «Сбербанк» является Российская Федерация в лице Министерства финансов Российской Федерации, владеющая 50% уставного капитала ПАО «Сбербанк» плюс 1 голосующая акция. Оставшимися 50% минус 1 голосующая акция от уставного капитала банка владеют российские и международные инвесторы. Генеральная лицензия Банка России на осуществление банковских операций № 1481 от 11.08.2015. Официальные сайты банка: www.sberbank.com (сайт Группы Сбербанк), www.sberbank.ru.