В рамках нацпроекта «Демография» в этом году в здании будет проведен текущий ремонт. На время работ районная служба занятости переедет в соседнее здание.
Модернизация предполагает не только обновление помещений службы, но и совершенно новый подход к оказанию услуг самым разным категориям среди жителей Карелии: начиная от детей и заканчивая пенсионерами. На сегодняшний день в районе благодаря принципам клиентоцентричности и индивидуального подхода наблюдается минимально низкий уровень безработицы.
–Уровень безработицы по Сегежскому муниципальному округу снизился с 2,3 % в конце марта прошлого года до 0,7 %, в этом году. Сейчас на учете в службе занятости состоят 119 безработных. С начала года мы нашли работу для 26 из них, – рассказывает руководитель Кадрового центра Наталья Рубцова. – Работодатели заявляют 587 вакансий. АО «Сегежский ЦБК» – 96 свободных рабочих мест, филиал АО «Сегежский ЦБК» по лесным ресурсам – 54 свободных рабочих места, ООО «Русский радиатор» – 17 свободных мест.
Специалисты всех Кадровых центров прошли переобучение и вводят в работу новые подходы к клиентам. Карелия стала одним из 12 регионов, которые вошли во вторую волну комплексной модернизации центров занятости России. Все 16 существующих Кадровых центров в Карелии будут отремонтированы, ещё один построен.
В республике сохраняется рекордно низкий уровень безработицы – 0,7 %, работодатели предлагают более 8 тыс. вакансий.