На заседании Москворецкого райисполкома. Автор – М. Озерский. Москва. 23.02.1963 г. Главархив Москвы
Молодым сотрудникам в рамках новой программы читали лекции по основам финансовой грамотности и различным видам организационной работы в Моссовете.
В апреле 1951 года члены Моссовета решили впервые организовать лекционные курсы для своих сотрудников с целью повышения их квалификации. Этот проект был связан с тем, что в декабре 1950 года составы районных советов сильно изменились. Новые люди заняли руководящие должности после работы на предприятиях и в народном хозяйстве. Теперь всем сотрудникам нужно было объяснить, как устроено городское хозяйство, как работать со своими подчиненными и выполнять различные организационные поручения. Чтобы помочь людям освоится на новом месте, руководство Моссовета выпустило специальное решение №21/73 «О повышении квалификации Председателей и секретарей Исполкомов районных советов города Москвы», которое хранится в Главархиве.
В документе говорится о необходимости организовать курсы повышения квалификации при Институте повышения квалификации (сейчас – Федеральный институт повышения квалификации и переподготовки) для ознакомления работников с основными задачами их практической деятельности. Занятия проводили один раз в неделю по два академических часа. Курс лекций был рассчитан на полгода, учитывая особенности рабочего графика сотрудников, которые работали на местах шесть дней в неделю. На лекциях можно было узнать, как устроено городское хозяйство, а специалистам объясняли основы финансовой грамотности и способы планирования бюджета. Также лекторы делились опытом по решению жилищно-коммунальных проблем и вопросов организации нового строительства в городе. Также новые сотрудники участвовали в практических семинарах, где разбирали вопросы ведомственного устройства отделов Моссовета и принципы сессионной работы специальных комиссий.
Не всем занятиям было посвящено одинаковое количество часов, но считалось, что новые работники могут обратиться за помощью к старшим товарищам из разных отделов Моссовета, которые обладали нужными знаниями, чтобы разъяснить некоторые вопросы. Пока же молодые специалисты должны были научиться работать с документами, например, оформлять бумаги на распределение жилого фонда в Москве или организацию капитального ремонта строений. Основная задача курсов состояла в том, чтобы объяснить сотрудникам масштаб их ответственности и пределы компетенций по многим организационным вопросам ведомства.
Остальные знания необходимо было получить опытным путем в процессе активной работы. Сейчас любой сотрудник в структуре Правительства Москвы может пройти курсы повышения квалификации, узнать об особенностях корпоративного менеджмента, а тогда в 1951 году эта образовательная программа только была введена и впервые опробована практически.
С решением Моссовета по организации курсов повышения квалификации в столице можно познакомиться в Главархиве Москвы по адресу:Профсоюзная улица, дом 80. Читальный зал открыт по понедельникам с 9:30 до 16:30, по вторникам и четвергам – с 12:00 до 20:00, по пятницам – с 9:30 до 15:00.