В каждой четвертой компании проверяют кредитные истории потенциальных сотрудников. К такому выводу пришли специалисты сервиса для поиска работы SuperJob по итогам опроса.
Чаще всего проверку проходят менеджеры по работе с клиентами (21%), снабженцы (19%), кадровики (18%), логисты (16%) и кладовщики с продавцами (по 13%).
Причины тоже разные, но в большинстве случаев проверяют тех сотрудников, которые имеют отношение к прибыли и финансам в компании, несут товарно-материальную ответственность.
Такой "этап собеседования" предпочитает каждый шестой тульский работодатель. 7% компаний проводят его выборочно.
13% опрошенных признались, что сталкивались с подобной проверкой. И чаще всего среди них оказывались люди, чей уровень дохода выше среднего.