20 марта 2024 года состоялось 80-е заседание Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. Открывая мероприятие, Председатель Национального совета (НСПК), Президент РСПП А.Н. Шохин представил недавно вступившего в должность заместителя Министра труда и социальной защиты РФ Д.Н. Платыгина, сменившего на этом посту Е.В. Мухтиярову.
В рамках повестки дня Д.Н. Платыгин выступил с докладом по вопросу о проекте целевой модели обновления профессиональных стандартов. Работа по созданию целевой модели ведется Минтрудом России совместно с Минобрнауки РФ и Минпросвещения РФ, советами по профессиональным квалификациям. По словам заместителя Министра, в настоящее время в рамках этой деятельности, в том числе, приводятся в соответствие с наименованиями квалификаций и профессиональных стандартов направления подготовки и перечни групп профессий и специальностей системы высшего и среднего профессионального образования. С этой целью создается единый документ, в котором будут соотнесены данные справочников ОКЗ, ОКПДТР и перечня направлений подготовки в системе образования.
Национальный совет принял к сведению доклад Д.Н. Платыгина и рекомендовал Минтруду России продолжить работу по созданию Концепции целевой модели с вовлечением советов по профессиональным квалификациям и представить ее на рассмотрение Национального совета в 2024 году.
По вопросу подготовки проекта доклада Президенту Российской Федерации о результатах формирования и основных направлениях развития Национальной системы квалификаций (НСК) выступил Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций (АНО НАРК) А.Е. Шадрин. В качестве отдельного документа спикер также представил предложения в Перечень поручений Президента РФ по развитию Национальной системы квалификаций.
По завершении выступления руководителя АНО НАРК Председатель Совета по профессиональным квалификациям в электроэнергетике А.В. Замосковный с удовлетворением отметил, что проект доклада Президенту РФ «О результатах формирования и основных направлениях развития Национальной системы квалификаций на период до 2030 года» по итогам состоявшихся заседаний рабочих групп, с учетом прозвучавших ранее замечаний, был доработан.
Однако представители Национального агентства в новом документе не учли отдельные рекомендации Ассоциации «ЭРА России», в частности, необходимость увязки Доклада о НСК с решением ключевых задач в сфере обеспечения экономики квалифицированными кадрами. Президент Ассоциации подчеркнул, что корректировка документа придаст ему более амбициозный характер.
Кроме того, А.В. Замосковный обратил внимание на то, что в структуре документа необходимо предусмотреть соответствующие разделы, которые разъясняют, как именно формирование и развитие НСК позволяет решать задачи в сфере обеспечения экономики квалифицированными кадрами. Также, по словам А.В. Замосковного, Доклад и Перечень поручений необходимо дополнить мерами по повышению востребованности инструментов независимой оценки квалификации (НОК), в частности, рассмотреть в качестве предложения поручение Правительству РФ разработать и представить перечень предложений по развитию независимой оценки квалификации с целью повышения востребованности инструментов независимой оценки квалификаций у работодателей и граждан.
В ходе выступления Президент Ассоциации предложил подготовить итоговый вариант Доклада к 16 апреля, дню создания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям. По словам Председателя ЭСПК, этот документ необходимо обнародовать именно в день 10-летия НСК.
По итогам рассмотрения данного вопроса Национальный совет поддержал прозвучавшие предложения и принял решение предоставить членам НСПК 10-дневный срок для формирования замечаний и предложений от членов НСПК и с их учетом доработать проекты Доклада и Перечня поручений.
В рамках заседания директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Минтруда России М.С. Маслова доложила участникам заседания о разработанных ведомством проектах приказов об утверждении макета профессионального стандарта и методических рекомендаций по разработке профессионального стандарта. В ходе рассмотрения этого вопроса А.В. Замосковный предложил внести уточнение в проект приказа Минтруда России о том, что принятие нового макета профстандарта не должно вести к единовременной переработке всех ранее утвержденных профстандартов, а сам переход на новый макет должен осуществляться по мере их плановой актуализации.
При обсуждении проектов приказов Минтруда Президент Ассоциации также обратил внимание на один из пунктов повестки дня об утверждении ключевых показателей эффективности для Советов по профессиональным квалификациям. По мнению А.В. Замосковного, принципиально неверно утверждать применение КПЭ нормативными документами – использование ключевых показателей эффективности должно носить индикативный характер, поскольку для их выполнения СПК не получают финансирование.
Помимо этого, А.Е. Шадрин предложил дополнить проект приказа положением, согласно которому в случае отсутствия у работника профильного образования для подтверждения его профессионального уровня могут быть использованы результаты независимой оценки квалификации. По результатам рассмотрения документа Национальный совет рекомендовал Минтруду России доработать проекты приказов с учетом поступивших предложений.
Все принятые Национальным советом решения включены в итоговый протокол заседания НСПК.
Материалы по теме: https://nspkrf.ru/news-nspk/item/231-nspk-80.html