26 марта 2024 г. по инициативе кафедры экономики труда и управления персоналом в Университете Решетнева была организована дискуссионная площадка совместно с Советом по профессиональным квалификациям в области управления персоналом «Современные проблемы подготовки специалистов по управлению персоналом и экономике труда в условиях цифровизации кадровых процессов».
Мероприятие входит в программу Первого кадрового Форума Енисейской Сибири.
Модераторами Форума стали Алла Вучкович, председатель Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, профессор Научно-исследовательского университета – Высшая школа экономики и Ольга Подвербных, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом Университета Решетнева, д.э.н., профессор.
В рамках дискуссионной площадки обсуждались вопросы развития взаимодействия Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом с образовательными организациями, разработки входной квалификации «Специалист по управлению персоналом».
Особый интерес со стороны вузов-участников дискуссионной площадки вызвали доклады «Профессионально-общественная аккредитация программ в области управления персоналом как драйвер доверия и развития», «Перспективы обеспечения практикоориентированной подготовки специалистов в области управления персоналом».
Среди спикеров дискуссионной площадки – М.А. Федотова, руководитель группы по образовательным стандартам и профессионально-общественной аккредитации Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, заместитель завкафедрой «Управление персоналом» ФГБОУ ВО «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)», к.э.н. доцент, О.В. Власова, руководитель группы по координации деятельности центров оценки квалификаций и обучению экспертов Совета по профессиональным квалификациям в области управления персоналом, гендиректор ООО «ЭкспертАктив», начальник отдела организации допобразования Центра международных программ и дополнительного образования ОУП АТиСО, Д.Н. Суров, доцент кафедры организационно-кадровой работы в органах государственной власти ФГБОУ ВО «МИРЭА – Российский технологический университет».
В дискуссионной площадке приняли участие представители кадровых служб АО «РЕШЕТНЁВ», АО «Красмаш», АО «НПП «Радиосвязь», ОАО «РЖД», компании «РУСАЛ», АО «РУСАЛ-САЯНАЛ», АО «КрасАвиа», ООО «Аэропорт Емельяново», преподаватели и руководители профильных кафедр ФГБОУ ВО «Хакасский государственный университет имени Н.Ф. Катанова», ФГБОУ ВО «Тувинский государственный университет», ФГБОУ ВО «Луганский государственный университет имени Владимира Даля».
По итогам мероприятия А.А. Вучкович отметила большой вклад кафедры ЭТУП в развитие квалификаций в области управления персоналом и экономики труда.
- В условиях пересборки стратегий развития крупных предприятий должна измениться и стратегия управления персоналом, что потребует совершенствования системы подготовки специалистов данного профиля. На сегодняшний день кафедра ЭТУП – единственная в стране кафедра, имеющая самый высокий уровень профессионально-общественной аккредитации всех реализуемых образовательных программ, что создает значительный задел для долгосрочного развития квалификации HR-специалистов в интересах работодателей регионов Енисейской Сибири, - заявила Вучкович.
Об этом и многом другом узнайте в официальной группе университета ВК и на канале Telegram
#СибГУ #УниверситетРешетнева #ReshetnevUniversity #МинобрнаукиРоссии #образование
Ссылки по теме