Избирательная комиссия Республики Алтай объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в аппарате Избирательной комиссии Республики Алтай (далее – конкурс):
категории «специалисты» старшей группы должностей:
главный специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля (бухгалтер);
главный специалист 2 разряда информационного центра (системный администратор).
Квалификационные требования:
Категория «специалисты» старшей группы должностей:
1. главный специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика и бухгалтерский учет», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение»;
- требования к стажу не предъявляются;
- базовые квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание основ делопроизводства и документооборота;
умение: мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией; навыки подготовки аналитического, информационного материала, делового письма, системного подхода в решении задач; умение работать с информационно-коммуникационными технологиями;
- профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
профессиональные знания: федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Избирательной комиссии Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей: Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31.07.1998 г. № 145-ФЗ, Налоговый кодекс Российской Федерации от 05.08.2000 г. № 117-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. 197-ФЗ, Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 05.04.2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федеральный закон от 06.12.2011 г. № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16.12.2010 г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06.12.2010 г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30.03.2015 г. № 52н «Об утверждении форм первичных учетных документови регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01.12.2010 г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 29.07.1998 г. № 34н «Об утверждении Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации», приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13.06.1995 г. № 49 «Об утверждении Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательства», указание Центрального банка Российской Федерации от 11.03.2014 г. № 3210-У «О порядке ведения кассовых операций юридическими лицами и упрощенном порядке ведения кассовых операций индивидуальными предпринимателями и субъектами малого предпринимательства»; постановлений, инструкций и иных нормативных актов Избирательной комиссии Республики Алтай по вопросам связанным с исполнением должностных обязанностей; знание бухгалтерского и налогового законодательства;
профессиональные умения: опыт ведения бухгалтерского учёта, подготовка и сдача отчётности в налоговые органы и фонды; прием и контроль за всей первичной документацией; отражение на счетах операций, связанных с постоянным движением денежных и основных средств, ТМЦ; расчет и дальнейшее перечисление налогов и других сборов в местный и федеральный бюджеты, различных платежей по договорам Комиссии, страховых взносов во внебюджетные государственные фонды; начисление заработной платы; ведет прием и проверку больничных листов; начисление отпускных, пособий, производит окончательный расчет при увольнении сотрудников; производит сверку с контролирующими органами (ПФР, ФСС, ИФНС); умение работать с программами MS Excel, Word, в программных продуктах «Парус-Бюджет» и «Парус-Зарплата» и других бухгалтерских программах;
функциональные знания: методы бюджетного планирования; принципы бюджетного учета и отчетности; правила приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; понятие контрактной системы в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее – закупки) и основные принципы осуществления закупок; понятие реестра контрактов, заключенных заказчиками, включая понятие реестра недобросовестных поставщиков (подрядчиков, исполнителей); порядок подготовки обоснования закупок; процедура общественного обсуждения закупок; порядок определения начальной (максимальной) цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); порядок и особенности процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) путем проведения конкурсов и аукционов/запроса котировок/запроса предложений/закрытыми способами; порядок и особенности процедуры осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя); этапы и порядок исполнения, изменения и расторжения контракта; процедура проведения аудита в сфере закупок; защита прав и интересов участников закупок; порядок обжалования действий (бездействия) заказчика; ответственность за нарушение законодательства о контрактной системе в сфере закупок;
функциональные умения: формирование информации в системе бухгалтерского учета; обеспечение представления бухгалтерской (финансовой) отчетности в соответствующие адреса в установленные сроки; формирование числовых показателей отчетов, входящих в состав бухгалтерской (финансовой) отчетности; обеспечение сохранности бухгалтерской (финансовой) отчетности до ее передачи в архив; проведение инвентаризации денежных средств, расчетов с поставщиками и подрядчиками; ведение учета и отчетности расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов; ведение учета федерального имущества, находящегося в ведении Комиссии; проведение инвентаризации товарно-материальных ценностей и подготовка пакета документов на списание движимого имущества.
Краткие должностные обязанности:
Осуществлять ведение кассовых операций; оформлять платежи в банковские учреждения, на счета поставщиков и работников комиссии; осуществлять начисление работникам заработной платы; дополнительной оплаты труды в период проведения выборов; оплаты по больничным листам; отпускных; материальной помощи и иных выплат, производящих из фонда оплаты труда; осуществлять начисления и перечисления налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты; осуществлять составление достоверной отчетности на основе первичных документов и бухгалтерских записей, представление ее в установленные сроки соответствующим органам; принимать участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей, основных средствах, денежных средствах; проводить работу по осуществлению закупок.
Примерный размер денежного содержания по должности: от 37 362 руб. до 45 727 руб.
Командировки:10 %
5 дневная служебная неделя понедельник-четверг с 08:00 до 17:15, пятница с 08:00 до 16:00, ненормированный рабочий день.
Служебный контракт – бессрочный.
Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью:в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 07.06.2005 г. № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».
2. главный специалист 2 разряда информационного центра:
- высшее образование по специальности, направлению подготовки «Математика, информатика и вычислительная техника», «Прикладная математика и информатика», «Прикладные математика и физика», «Математическое обеспечение и администрирование информационных систем», «Информационные системы и технологии»;
- требования к стажу не предъявляются;
- базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции; знание основ делопроизводства и документооборота; знание и умения в области информационно-коммуникационных технологий;
общие умения: работать с современными средствами, методами и технологией работы с информацией; умение работать с документами; умение мыслить системно (стратегически); умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; коммуникативные умения; умение управлять изменениями; умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций; соблюдать этику делового общения; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководством; уметь эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях;
- профессионально-функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
профессиональные знания: федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Избирательной комиссии Республики Алтай применительно к исполнению должностных обязанностей: Федеральный закон от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных», Федеральный закон от 12.06.2002 г. № 67-ФЗ «Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации», Федеральный закон от 10.01.2003 г. № 20-ФЗ «О Государственной автоматизированной системе Российской Федерации «Выборы», Закон Республики Алтай от 19.02.2013 г. № 3-РЗ «Об Избирательных комиссиях в Республике Алтай», Закон Республики Алтай от 13.01.2005 г. № 7-РЗ «О референдумах в Республике Алтай», Закон Республики Алтай от 24.06.2003 г. № 12-15 «О выборах депутатов Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 25.06.2012 г. № 35-РЗ «О выборах Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 24.12.2012 г. № 69-РЗ «О порядке отзыва Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай», Закон Республики Алтай от 05.05.2011 г. № 14-РЗ «О муниципальных выборах в Республике Алтай»; постановлений, инструкций и иных нормативных актов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации: Постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 06.11.1997 г. № 134/973-II «О Положении о Государственной системе регистрации (учета) избирателей, участников референдума в Российской Федерации», Постановление Центральной избирательной комиссии Российской Федерации от 26.03.2014 г. № 223/1437-6 «О Регламенте использования подсистемы «Регистр избирателей, участников референдума» Государственной автоматизированной системы Российской Федерации «Выборы»; иных нормативных документов Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ФЦИ при Центральной избирательной комиссии Российской Федерации по вопросам эксплуатации и развития ГАС «Выборы»; постановлений, инструкций и иных нормативных актов Избирательной комиссии Республики Алтай по вопросам связанным с исполнением должностных обязанностей; структура и сфера ведения (полномочия) органов государственной власти; порядок организации взаимодействия Избирательной комиссии Республики Алтай с государственными органами и организациями при проведении выборов, референдумов; компетенция органов государственной власти Республики Алтай, органов местного самоуправления и Избирательной комиссии Республики Алтай по формированию избирательных комиссий;
профессиональные умения: анализировать данные, необходимые для подготовки и проведения выборов, референдума; формировать избирательные комиссии и организовывать их деятельность;
функциональные знания: технологии и средства обеспечения информационной безопасности; сетевое оборудование (роутеры, сетевые концентраторы, сетевые коммутаторы, маршрутизаторы, VPN-узлы), системы печати (принтеры, факсы, копиры), источники питания (блоки питания, UPS, батареи), носители информации (жесткие диски, USB-накопители, CD/DVD приводы); основы электроники (понятие, количественные характеристики, источники электрического тока, основные законы электрических цепей); принципы работы сетевых протоколов, построения компьютерных сетей; локальные сети (протоколы, сетевое оборудование, принципы построения сетей);
функциональные умения: осуществление антивирусной защиты локальной сети и отдельных компьютеров; осуществление верстки макетов, разработка и тестирование сайтов; установка, настройка и работа пользовательского программного обеспечения, ввод в домен, разграничение доступа.
Краткие должностные обязанности:
обеспечение функционирования комплексов средств автоматизации (далее – КСА); осуществление технического обслуживания КСА в соответствии с эксплуатационной документацией; обеспечение функционирования программных средств и средств телекоммуникаций КСА; устранение в соответствии с эксплуатационной документацией аварийных ситуаций в работе КСА; формирование и сопровождение информационных массивов и баз данных государственной информационной системы «Выборы»; выполнение мероприятий по обеспечению функционирования и безопасности применяемых к средствам криптографической защиты информации.
Примерный размер денежного содержания по должности: от 35 000 руб. до 40 443 руб.
Командировки:10 %
5 дневная служебная неделя понедельник-четверг с 08:00 до 17:15, пятница с 08:00 до 16:00, ненормированный рабочий день.
Служебный контракт – бессрочный.
Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью:в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 07.06.2005 г. № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе:
В соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от
27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 24 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в государственном органе, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
В соответствии с пунктом 25 Положения о кадровом резерве федерального государственного органа, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 года № 96 государственный гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе, проводимом в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией.
Условия прохождения государственной гражданской службы и порядок проведения конкурса:
1. Право на участие в конкурсе имеют граждане, достигшие возраста
18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие иным установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к государственным гражданским служащим. Государственный гражданский служащий вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
2. Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого государственного гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем (далее – кандидат), исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей государственной гражданской службы.
3. Государственный гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
4. Государственный гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или
3 статьи 59.1 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
5. Конкурс проводится не позднее чем через 30 календарных дней после дня завершения приема документов для участия в конкурсе.
6. Не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса Избирательная комиссия Республики Алтай размещает на своем официальном сайте и официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, список кандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме.
7. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв для замещения которых претендуют кандидаты.
8. Конкурсные процедуры и заседание конкурсной комиссии проводятся при наличии не менее двух кандидатов.
9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидатов и является основанием для включения кандидата (кандидатов) в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы соответствующей группы либо отказа во включении кандидата (кандидатов) в кадровый резерв.
10. Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальных сайтах Избирательной комиссии Республики Алтай и указанной информационной системы в сети «Интернет».
11. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе – 21 день со дня размещения объявления об их приемена официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»с 26 марта по 15 апреля 2024 года.
Предполагаемая дата проведения конкурса15 мая 2024 года.
Справки по телефону:8(388-22) 2-27-42, 2-22-34
Контактное лицо:ведущий специалист 1 разряда отдела планирования, бухгалтерского учета, организации и контроля Аникина Галина Андреевна;
Е-mail:izbirkom_ra@mail.ru;