Построй успешную карьеру с Политехом

21 марта в научно-исследовательском корпусе «Технополис Политех» состоялось торжественное открытие Молодёжного карьерного форума. Стендовая выставка, деловые активности, экспресс-собеседования, мастер-классы и полезные эфиры — такую насыщенную программу подготовили студентам Политеха 49 крупнейших работодателей. Мероприятие организовано Отделом развития карьеры СПбПУ.

В Политехе прошёл Молодёжный карьерный форум В Политехе прошёл Молодёжный карьерный форум

Форум открыла проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова, которая поблагодарила представителей компаний за участие.

Наши партнёры активно включаются в образовательный процесс, часть занятий ведётся на предприятиях, благодаря чему решаются задачи по трудоустройству. На площадке встречаются те, кого мы учим, те, кто учит, и те, для кого мы учим. Работодатели могут увидеть, на что студенты способны здесь и сейчас, а для учащихся это возможность найти компанию своей мечты

, — отметила Людмила Владимировна.

Форум открыла проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова Форум открыла проректор по образовательной деятельности СПбПУ Людмила Панкова

Менеджер проектов АО «Силовые машины» Александра Григорьева в выступлении рассказала о многолетнем партнёрстве компании и Политехнического университета.

В Политехе действует Студенческое конструкторское бюро “Силовые машины”, в котором учащиеся и сотрудники вуза совместно с нашими специалистами работают над проектами. В этом году стартовал образовательный проект “Траектория СМ”, в рамках которого наши эксперты читают для студентов лекции. Наша компания делает ставку на молодые кадры. Студенты и выпускники вашего вуза всегда показывают высокий уровень знаний в разных сферах

, — подчеркнула Александра Григорьева.

Подробнее о программе форума рассказала заведующая сектором содействия трудоустройства СПбПУ Эльвира Туктамышева. Так, мероприятие традиционно проводилось в смешанном формате: очно — выставка работодателей и деловые активности, а также карьерный онлайн-марафон. Кроме этого, всех участников в конце дня ждал бинго-розыгрыш призов от партнёров.

Представители российских и международных компаний тщательно подготовились к знакомству со студентами: все точки были ярко оформлены, проводились интерактивные игры, дарились призы. Работодатели доступно и информативно рассказывали студентам и выпускникам о вакансиях, местах практик и стажировках, отвечали на любые вопросы.

Точки были ярко оформлены Точки были ярко оформлены

Среди постоянных участников карьерных мероприятий Политеха — Научно-Технический Центр «Газпром нефти», «Сбер», «ВТБ», компания «Шлюмберже», ТГК-1, Группа компаний Б-1, Группа «Совкомбанк», «НИЦ Курчатовской институт — ПИЯФ» и др. Много лет участвует в форуме компания «Северсталь». Представители предложили студентам решить инженерные задачи, чтобы ребята имели представление о том, какая работа будет ждать их в компании.

На этот раз мы впервые привезли сладкие угощения — шоколад. А так как мы металлурги, то мы говорим всем, что шоколад сделан в доменной печи и обёрнут в высоколегированную сталь. Среди подарков есть фонарики, которые освещают карьерный путь студента, картхолдеры, наклейки. Ещё мы демонстрируем образцы нашей продукции, например, биметалл

, — рассказала менеджер по взаимодействию с вузами «Северстали» Екатерина Тарасова.

Специалисты «РЭС Инжиниринг» привлекали внимание студентов брендированными пончиками и арматурой с электроприводом в сборе, а также викториной, посвящённой атомной энергетике и работе атомных станций.

Мы угощаем гостей нашего стенда пончиками, потому что, как известно, студенты всегда голодные, все мы помним эту “боль”. Я сама недавно окончила вуз, кстати, Институт прикладной математики и механики в Политехе. Наконец снова вернулась в родной университет — это такая ностальгия!

— поделилась впечатлениями инженер-расчётчик Светлана Колесова.

Плотно сотрудничает с Политехом и «Автозавод Санкт-Петербург». Координатор по контенту внутренних коммуникаций Наталья Банникова рассказала, что студенты проходят практику, устраиваются на работу. Для форума специалисты подготовили стенд, который имитирует различные неполадки в электрической цепи, студенты с интересом их искали.

Работодатели доступно и информативно рассказывали студентам и выпускникам о вакансиях, местах практик и стажировках, отвечали на любые вопросы Работодатели доступно и информативно рассказывали студентам и выпускникам о вакансиях, местах практик и стажировках, отвечали на любые вопросы

Традиционно на нескольких точках была представлена госкорпорация «Росатом». Сотрудники подробно презентовали свои компании, подготовили студентам интерактивы, онлайн-викторины, анкеты, подарки.

Север — край суровый, но привлекательный. Он удобен в транспортном плане: всего полтора часа на самолёте, манит природой, климатом. И работники имеют определённые бонусы. Приятно, что политехники проявили большой интерес к нашей компании

, — поделился инженер-электроник отдела радиационной безопасности Кольской атомной электростанции Анатолий Носков.

А вот специалисты «Уральского завода гражданской авиации» уверены, что самое привлекательное направление — это авиация.

Работать с такой техникой, с небом — это классно, интересно. Мы ждём ваших студентов на практику в Екатеринбурге. Также в апреле мы проводим инженерный чемпионат, который будет интересен учащимся разных направлений

, — специалист по подбору персонала рассказала Александра Подзорова.

На карьерном форуме проектное бюро «Луч» искало архитекторов, инженеров, конструкторов, «Герофарм» предлагал студентам разных направлений оплачиваемую стажировку, особенно учащимся Института биомедицинских систем и биотехнологий. Спустя несколько лет на форум Политеха вернулась компания P&G, впервые очно присутствовала «Северная компания». Второй раз участвует «ИЗ-Картэкс им. П. Г. Коробкова» — их стенд украшала модель карьерного экскаватора ЭКГ, настоящий размер которого почти с пятиэтажный дом.

Нам очень понравились результаты форума в прошлом году, мы поработали со многими студентами Политеха. Это грамотные, вдохновлённые ребята. Хотим привлечь ещё больше политехников на практику, стажировку, подработку. Нам нужны студенты Институт машиностроения, материалов и транспорта, экономисты и другие специалисты

, — рассказала начальник отдела привлечения персонала Юлия Булгакова.

Деловые активности проходили в разных форматах Деловые активности проходили в разных форматах

Были представлены и новые партнёры. Например, компания «Русская механика» из Рыбинска, которая разрабатывает, производит, реализует снегоходы и квадроциклы, является лидером на российском рынке. На форум РМ привезла снегоход «Frontier 1000» и квадроцикл РМ 800 Т. Конечно, они стали объектами для студенческих фотосессий. Инженер-конструктор АО «Русская механика» Ярослав Пуказов — выпускник ИММиТ 2020 года.

Вместе с соседом по комнате в общежитии мы вернулись в Рыбинск, чтобы развивать родной город. Сегодня наша компания тесно взаимодействует с Передовой инженерной школой СПбПУ "Цифровой инжиниринг". На форуме мы ищем людей с горящими глазами, кто приехал бы к нам создавать технику

, — сообщил Ярослав.

Напомним, в 2023 году Передовая инженерная школа СПбПУ «Цифровой инжиниринг», ООО «Лаборатория „Вычислительная механика“» (высокотехнологичная инжиниринговая spin-out компания СПбПУ, стратегический партнёр ПИШ СПбПУ) и АО «Русская механика» подписали соглашение о сотрудничестве в области продвижения, развития, внедрения и применения передовых технологий для обеспечения инновационного развития промышленности, а также формирования необходимых для выполнения ключевых комплексных научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических проектов компетенций.

Впервые участвует в форуме и производитель мебели «Предприятие Гальваник». Компания нуждается в инженерах, конструкторах, технологах, поэтому им так нужны студенты и выпускники Политеха. Специалист отдела кадров Ксения Михайлова — тоже политехник, в 2011 году окончила Институт военно-технического образования и безопасности. Она давно не была в родном вузе и очень обрадовалась участию компании в карьерном форуме.

Активности проходили в разных форматах: от деловых бесед до мастер-классов, они были посвящены карьере, образованию, госслужбе. Сотрудники «Петербургского тракторного завода» провели беседу на тему «От машиностроения до IT: кто решает производственные задачи». Специалисты Arman Engineering рассказали, как эффективно «упаковать» свои преимущества для работодателя и как развивать эмоциональный интеллект в быстро меняющемся мире. Эксперты «Сибур» дали советы, как построить карьеру в научном подразделении. Представители VK Education прочитали лекции «Путь от студента ОЦ VK в Политехе до Android-разработчика в Одноклассниках».

В группе ВК Отдела развития карьеры СПбПУ прошёл онлайн-марафон, в котором сотрудники компаний-работодателей дали советы, как пройти стажировки и трудоустроиться.

Данные о правообладателе фото и видеоматериалов взяты с сайта «Санкт-Петербургский политех Петра Великого», подробнее в Правилах сервиса
Анализ
×
Панкова Людмила Владимировна
Григорьева Александра
Туктамышева Эльвира
Тарасова Екатерина
Колесова Светлана
ПАО СБЕРБАНК
Сфера деятельности:Финансы
710
ПАО "БАНК ВТБ"
Сфера деятельности:Финансы
527
ПАО "СЕВЕРСТАЛЬ"
Сфера деятельности:Добыча полезных ископаемых
231
Госкорпорация "Росатом"
Сфера деятельности:Производство и распределение электроэнергии, газа и воды
461
ПАО "ГАЗПРОМ НЕФТЬ"
Сфера деятельности:Добыча полезных ископаемых
299