Федеральным законом от 06.02.2023 г. № 10-ФЗ «О пробации в Российской Федерации» предусмотрена возможность привлечения работодателями региона граждан, которым назначено наказание в виде обязательных работ, исправительных работ без изоляции от общества как дополнительный трудовой ресурс с целью закрытия кадровой потребности.
Согласно ст.ст. 49, 50 Уголовного кодекса Российской Федерации обязательные работы заключаются в выполнении осужденным в свободное от основной работы или учебы время бесплатных общественно полезных работ. Вид обязательных работ и объекты, на которых они отбываются, определяются органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями.
Исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий основного места работы, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями, но в районе места жительства осужденного. Органами местного самоуправления муниципальных образований Пермского края утверждены перечни предприятий, организаций, учреждений в которых может осуществляться использование труда осужденных к обязательным и исправительным работам.
Если вы заинтересованны в трудоустройстве осужденных к обязательным и исправительным работам, то просим направить соответствующие заявки в адрес Министерства труда и социального развития Пермского края (г. Пермь, ул. Ленина, 51; 8 (342) 217-77-40 info@social.permkrai.ru) по прилагаемой форме.