Фото: Елена Мелик-Шахназарова/"Солидарность"
Работодатели в Республике Татарстан, которые нанимают сотрудников из других регионов, могут получить субсидию до 300 тысяч рублей, сообщает «Татцентр».
Министр труда, занятости и социальной защиты РТ Эльмира Зарипова отметила, что многие отрасли экономики региона испытывают нехватку кадров. Наиболее критическая ситуация – в государственном секторе, промышленности, машиностроении, в сферах транспорта и строительства.
В промышленности не хватает 13,4 тыс. работников, а сферам здравоохранения, образования, науки, культуры и госслужбы требуется 5,3 тыс. специалистов. В строительстве и жилищно-коммунальном хозяйстве нужно еще 5 тыс. квалифицированных кадров.
В связи с этим руководство РТ поддерживает компании, привлекающие персонал из других регионов, предоставляя им возможность получить до 300 тыс. рублей. Кроме того, в республике Татарстан предусмотрены другие меры поддержки, такие как субсидии до 51 тыс. рублей на переподготовку и обучение персонала.
Ранее министр экономического развития РФ Максим Решетников назвал главной проблемой рынка труда в России дефицит кадров.
– Та проблема, которая будет нас преследовать ближайшие годы – это проблема рынка труда: ограничение кадров, подготовка кадров, конкуренция за кадры, — заявил Решетников в рамках выставки-форума «Россия» на ВДНХ в Москве.
Заместитель председателя Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Евгений Макаров обозначил ключевые проблемы на пути к уменьшению дефицита кадров в ходе VIII Санкт-Петербургского международного форума труда.