Как бизнесу не только эффективно привлекать в компанию новых сотрудников, но и создавать условия для снижения оттока специалистов? Важную роль в регулировании этих процессов играют современные HRM-решения.
21 марта в эфире на тему «Грабли внедрения HRM-решений: как избежать ошибок при внедрении портала для адаптации и развития сотрудников» мы поговорим о внедрении HRM-решений, которые позволяют снизить отток сотрудников за счет более грамотного и персонализированного онбординга, предоставления персоналу возможностей для роста и развития компетенций, формирования комфортной коммуникативной среды.
В ходе встречи мы обсудим вопросы:
• В чем особенности современных HRM-систем, почему без них крупным компаниям никак нельзя?
• HRM «на вырост» - с какого момента компании нужно задуматься об автоматизации HRM?
• Как правильно внедрять HRM-решения? Какие «грабли» здесь существуют? Как упростить и ускорить внедрение?
• Корпоративный портал – какие задачи решает?
• Как правильно получать обратную связь и делать корпоративные порталы «для людей»?
Почему иногда коммуникации важнее обучения?
• Как в DNS внедрили Корпоративный университет? Что кастомизировали, что запустили с нуля? К каким результатам пришли?
• Какова связь автоматизации управления персоналом и усилением HR бренда?
• Как инновации (AI, GPT etc) проникают в HRM?В эфире примут участие:
✔ Мария Зыкова, руководитель направления развития и управления HR-сервисами и корпоративной информационной средой DNS
✔ Нина Агеева, начальник отдела по работе с персоналом сети ресторанов «Теремок»
✔ Мария Резник, Директор по управлению брендом работодателя и корпоративной культурой, Inventive Retail Group
✔ Александр Григорян, сооснователь и директор по развитию digital-интегратора Улей
✔ Юлия Шмакотина, исполнительный директор «Битрикс24»
Регистрируйтесь на мероприятие и задавайте свои вопросы в форме регистрации.
Будет интересно и полезно!
Реклама ООО «Нью Ритейл Медиа», ИНН 7719473721