В Новоильинском районном суде пояснили, что работник подал иск с целью взыскать с работодателя невыплаченную заработную плату, а также проценты за ее задержку, компенсацию за неиспользованный отпуск и компенсацию морального вреда.
Во время судебного заседания был подтвержден факт нарушения прав работника, выразившиеся в несвоевременной выплате заработной платы, причитающейся при увольнении компенсации, в связи с чем исковые требования были удовлетворены, — пояснили в суде.
По решению суда работнику удалось взыскать с работодателя 520 тысяч рублей невыплаченной зарплаты. Еще чуть более 118 тысяч работник получил как компенсацию за неиспользованный отпуск. Более 209 тысяч рублей составили проценты по невыплаченной заработной плате и отпуску, который не был использован. Еще 5 тысяч составила компенсация морального вреда.
Таким образом, работодатель должен будет выплатить работнику более 850 тысяч. Решение ещё не вступило в законную силу.