По результатам проведенных проверок прокуратурой Козельского района выявлены факты незаконного увольнения двух пенсионерок, осуществлявших трудовую деятельность в клининговой компании.
Установлено, что работодателем в отсутствие заявлений работников об увольнении расторгнуты трудовые договоры в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ, т.е. по инициативе работника.
Фактически увольнение осуществлено работодателем по собственной инициативе в одностороннем порядке, работники напротив желали продолжать трудовую деятельность.
По результатам рассмотрения исковых заявлений прокуратуры района Козельским районным судом признано незаконным увольнение пенсионерок, в их пользу взыскан средний заработок за период вынужденного прогула в сумме более 60 тыс. рублей, а также в пользу каждой - компенсация морального вреда в размере 30 тыс. рублей.
Калужским областным судом решения суда первой инстанции оставлены без изменения.
Работодателем исполнены требования прокуратуры в полном объеме, денежные средства перечислены на счета пенсионеров.