Амурские женщины зарабатывают меньше мужчин, но не везде. Амурстат рассказал о дамах Приамурья

Амурские женщины зарабатывают меньше мужчин но не везде Амурстат рассказал о дамах Приамурья

Амурстат подготовил статистику о женщинах, проживающих в Амурской области. Так, в Амурской области численность женщин, по данным переписи населения в 2020 году, на начало 2023 года составляла 398,8 тысячи человек, или 52,7 % от общего числа ее жителей.

Свыше половины женщин (53,3 %) находились в трудоспособном возрасте (16-56 года), а 28 % уже вышли за его пределы.

Среди городского населения доля женщин составила 53,5 %, среди сельского населения – 51,1%.

Соотношение численности мужчин и женщин в пользу последних, на 1 000 лиц мужского пола в области приходится 1 116 женщин.

При этом следует отметить, что численный перевес достигается в основном за счет женщин старших пенсионных возрастов. Перевес женщин в старших возрастных группах вызван более высоким уровнем смертности мужчин.

Средний возраст женщин составляет 40,9 лет, в среднем они на 4,5 года старше мужчин.

В 2022 году средняя продолжительность предстоящей жизни женщин составила 74,3 года, (у мужчин – 62,6 года). Таким образом, разрыв в продолжительности жизни составил 11,7 года в пользу женщин.

По данным Всероссийской переписи населения 2020 года из всех женщин в возрасте 16 лет и старше 52,2 состояли в браке, 16,4 % - никогда не состояли в браке, 31,4% - уже разошлись или овдовели.

Средний возраст женщин, зарегистрировавших брак, на 1,7 года меньше, чем у мужчин. Из общего числа вступивших в 2022 году в брак мужчин, 41 % вступили в брак в возрасте 35 лет и старше, среди женщин – 37 %.

В сельской местности доля женщин, состоящих в браке выше, чем в городской (соответственно 53,8 и 51,5 %), меньше здесь и тех, кто никогда не состоял в браке. Таким образом, женщины села имеют более благоприятную брачную структуру, чем горожанки, с точки зрения ее влияния на процесс воспроизводства населения. В настоящее время уровень рождаемости в сельской местности выше, чем в городской, однако он уже не обеспечивает даже простое воспроизводство сельского населения.

Так, для расширенного воспроизводства населения суммарный коэффициент рождаемости должен быть не менее 2,2 рождений на 1 женщину, в сельской местности он составляет за 2022 год 1,73, в городской – 1,36.

Похожая картина наблюдается среди занятого в экономике населения – удельный вес специалистов с высшим и средним профессиональным образованием среди работающих мужчин ниже, чем среди женщин.

Образовательный уровень женщин в среднем выше, чем мужчин. Перепись 2020 года показала, что из 1 000 женщин в возрасте 10 лет и старше 242 имеют высшее и послевузовское образование, 398 – незаконченное высшее и среднее профессиональное, 169 – общее среднее и 187 – неполное среднее и начальное (у мужчин соответственно 184, 407, 191 и 215). На 1 000 женщин в возрасте старше 20 лет с высшим и послевузовским образованием приходится 18 кандидатов и докторов наук.

Женщины являются активным элементом трудового потенциала населения, участвующим в производстве и учебе. По данным обследования по проблемам занятости, проводимого Амурстатом, уровень участия в рабочей силе у женщин ниже, чем мужчин и составлял в 2022 году 57,9 % (у мужчин – 70,1 % соответственно).

Численность женщин, занятых в экономике, составляла в 2022 году 187,0 тыс. человек, или 48,5 % общей численности занятых.

Наибольший перевес численности женщин наблюдается в таких видах экономики как образование (в 4,6 раза), здравоохранение и предоставление социальных услуг (в 4,8 раза), торговля, общественное питание и сфера услуг (в 2,5 раза).

Сохраняется отставание уровня начисленной заработной платы женщин от заработной платы мужчин по всем основным видам экономической деятельности, кроме учреждений образования, деятельности в области спорта, организаций досуга и развлечений, где средняя заработная плата женщин превышала заработную плату мужчин на 19 % и на 8,3 % соответственно.

Отмечаются различия в уровне заработной платы по всем категориям персонала обследованных организаций: заработная плата мужчин превышает уровень заработной платы женщин. Среди категории руководителей организаций и их структурных подразделений заработная плата женщин в октябре 2021 года составила 50,4 % от заработной платы мужчин, специалистов всех уровней – 63,9 %, у других служащих – 84,1 % и категории рабочих – 49,4 %.

Женщины чаще всего занимают места специалистов высшей и средней квалификации, низового инженерно-управленческого персонала, работников сферы обслуживания, жилищно-коммунального хозяйства, торговли и родственных видов деятельности.

В 2022 году численность безработных в Амурской области насчитывала 16,8 тысячи человек, из них 9,3 тысячи человек, или 49,4 % – женщины. Уровень безработицы среди женщин выше и составил в 2022 году 4,8 % (среди мужчин – 3,6 %).

Перепись населения 2020 года показала, что 91 процент женщин имеют один источник средств к существованию, 8 процентов – два и 1 процент – три и более источника. Основным источником по-прежнему является трудовая деятельность – ее указали 38 % опрошенных женщин. Среди других источников указывались пенсии (кроме пенсий по инвалидности) – 34 %, иждивение, помощь других лиц, алименты – 23 %, стипендии – 2 %, самозанятость – 1,4 %.

Перепись зафиксировала наличие домохозяйств, состоящих из матерей-одиночек с детьми.

Из 207 тысяч домохозяйств, учтенных при переписи, 34 тысячи (17 %) – это домохозяйства, состоящие из матерей с детьми, у половины из которых возраст детей не превышает 18 лет, сообщает Амурстат.

При использовании материалов активная индексируемая гиперссылка на сайт AMUR.LIFE обязательна.

Анализ
×
Жилищно-коммунальное хозяйство
Компании
Амурская область
Региональный центр
387