ИНФОРМАЦИЯ о конкурсе на замещение вакантной должности начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Орловской области

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Орловской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы начальника отдела материально-технического обеспечения Арбитражного суда Орловской области.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к названной должности государственной гражданской службы.

Должность начальник отдела материально-технического обеспечения относится к главной группе должностей федеральной государственной гражданской службы категории «руководители».

К претенденту на замещение должности начальника отдела материально-технического обеспечения предъявляются следующие квалификационные требования:

1) Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки (специальности) «Юриспруденция», «Промышленное и гражданское строительство» или иные специальности и направления подготовки соответствующие направлению деятельности отдела.

2) Не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

3) К знаниям:

государственного языка Российской Федерации (русский язык);  Конституции Российской Федерации; федеральных конституционных законов от 28 апреля 1995 года № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 года № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; федеральных законов от 8 января 1998 года № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных», от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 06 апреля 2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи», от 05 апреля 2013 года № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; Закона Российской Федерации от 26 июня 1992 года № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; других федеральных конституционных законов, федеральных законов, законов Российской Федерации, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, постановлений Пленума Верховного Суда Российской Федерации, постановлений Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, постановлений Совета судей Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, знание которых необходимо для надлежащего исполнения должностных обязанностей; приказов и распоряжений Председателя Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации в пределах своей компетенции; приказов и распоряжений председателя суда; основ государственного управления, экономики и организации труда; порядка работы со служебной и секретной информацией; основ ведения делопроизводства; норм делового общения;  основ проведения переговоров, заключения контрактов/договоров; Правил поведения работников аппарата суда, утвержденных Постановлением Совета судей Российской Федерации от 27 апреля 2006 года № 156; Кодекса этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих суда; служебного распорядка Арбитражного суда орловской области; Инструкции по делопроизводству в арбитражных судах Российской Федерации; основ гражданского, бюджетного, земельного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам;  основ антимонопольного законодательства; методов определения и обоснования начальных максимальных цен контракта; особенностей составления закупочной документации; основ аппаратного и программного обеспечения; порядка служебного взаимодействия в пределах своей компетенции с органами государственной власти Российской Федерации, субъектов Российской Федерации; систем технической и противопожарной безопасности; разработки технических заданий при размещении государственного заказа на приобретение товаров, работ и услуг; правил приема, хранения, отпуска и учета товарно-материальных ценностей; методов и порядка перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения; правил охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; правил эксплуатации зданий и сооружений.

4) К умениям:

мыслить стратегически (системно); анализировать и обобщать информацию на стадии принятия и реализации управленческого решения; прогнозировать последствия принятых решений; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; разрабатывать план конкретных действий; анализировать, прогнозировать и систематизировать информацию; оперативно принимать и осуществлять принятые решения; эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с судьями, федеральными государственными гражданскими служащими и иными государственными органами, гражданами и организациями по вопросам, касающимся исполнения своих должностных обязанностей; контролировать исполнение данных поручений; вести учет и отчетность расходования канцелярских товаров и другой бумажной продукции, необходимых хозяйственных материалов; правильно распределять служебное время; иметь навыки лидера; ставить перед подчиненными достижимые задачи; владеть приемами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег; не допускать межличностных конфликтов с коллегами и руководителями; эффективно сотрудничать, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым; быть всегда дружелюбным, корректным; помогать в работе коллегам; принимать советы коллег по работе; быть способным признавать свою неправоту); работать в Единой информационной системе в сфере закупок (ЕИС); редактировать документацию на высоком стилистическом уровне; пользоваться компьютерной и другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением.

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

В должностные обязанности начальника отдела входят следующие вопросы: осуществление руководства отделом материально-технического обеспечения суда, работой персонала по охране и обслуживанию зданий; ведение делопроизводства в отделе; осуществление контроля за своевременным внесением актуальных сведений в ПИ «Недвижимость»; обеспечение рассмотрения и согласования проектной, проектно-сметной документации на капитальное строительство, реконструкцию, капитальный ремонт здания суда, выборочный капитальный ремонт отдельных конструктивных элементов здания суда и его инженерного оборудования, текущий ремонт помещений и инженерного оборудования, и ее представление на утверждение руководству суда; организация обеспечения арбитражного суда всеми необходимыми для его деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование, в том числе коммунальными ресурсами; определение потребности суда в материально-технических средствах при формировании проекта сметы на следующий финансовый год в соответствии с утвержденными нормами; участие в разработке конкурсной документации для проведения закупок  по отбору поставщиков на поставку товаров (работ, услуг) для государственных нужд, контроль выполнения заключенных государственных контрактов; ведение претензионной работы по договорам на поставку товаров  (работ, услуг) для нужд суда; осуществление контроля сохранности имущества; составление установленных отчетов и заявок на материально-технические средства и представление их в соответствующее подразделение Судебного департамента; участие в проведении инвентаризации материальных ценностей; разработка проекта сметы расходов суда; осуществление обеспечения автотранспортом и бесперебойной его работы, в том числе определение потребности, организация учета автотранспорта, организация работ по государственной регистрации, содержанию, эксплуатации, прохождению технического осмотра, технического обслуживания и ремонта служебного автотранспорта, обязательному страхованию гражданской ответственности транспортных средств; выполнение иных обязанностей в соответствии с приказами и распоряжениями председателя суда.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей начальника отдела  установлены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Показатели эффективности  и результативности профессиональной служебной деятельности начальника отдела: интенсивность труда, соблюдение трудовой  дисциплины; своевременность и оперативность выполнения поручений; качество выполненной работы; способность четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умение рационально использовать служебное время, расставлять приоритеты; творчески подходить к решению поставленных задач, способность быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям; осознавать ответственность за последствия своих действий.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд Орловской области:

1) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Орловской области;

2) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм (образец заполнения анкеты);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копию трудовой книжки или сведения о трудовой деятельности, предусмотренные статьей 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5) медицинское заключение установленной формы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу (заключения из поликлиники, наркологического и психоневрологического  диспансеров) по форме  № 001–ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н;

6) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

7) копию и подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории РФ;

8) копии и подлинники документов воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать (образец заполнения формы);

10) справку о том, что гражданин не осуществляет предпринимательскую деятельность;

11) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, по установленной форме;

12) лица, родившиеся после января 1992 года на территории государств – бывших республик СССР, представляют справку из посольства или консульского отдела посольства о наличии либо отсутствии гражданства государства, на территории которого они родились;

13) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации;

14) согласие на обработку персональных данных.

Гражданский служащий Арбитражного суда Орловской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Орловской области.

Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

1) личное заявление на имя председателя Арбитражного суда Орловской области;

2) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм (образец заполнения анкеты);

3) согласие на обработку персональных данных.

Денежное содержание устанавливается в размере от 37 000 рублей (в зависимости от наличия классного чина, который присваивается через три месяца после назначения на должность гражданской службы; выслуги лет на гражданской службе).

Заявления и документы принимаются с 07 марта 2024 года.

Последний день приема документов – 27 марта 2024 года. Заявления и документы, поступившие после указанного срока, к рассмотрению не принимаются.

Прием документов осуществляется отделом кадров и государственной службы Арбитражного суда Орловской области в рабочие дни с 09.00 до 18.00 (в пятницу до 16.00), перерыв на обед с 13.00 до 13.45, по адресу: г. Орёл, ул. М. Горького, д. 42.

Контактный телефон: +7(4862) 43-43-66, электронная почта: info@orel.arbitr.ru.

Оценка кандидатов будет проводиться на основании представленных ими документов, а также по результатам тестирования и  индивидуального собеседования.

С целью оценки профессионального уровня Вы можете самостоятельно пройти  предварительный квалификационный тест, размещенный в разделе «Тесты для самопроверки» https://edu.gossluzhba.gov.ru/test?filters=%7B%22q%22:%22%22%7D. Тест содержит вопросы на соответствие базовым квалификационным требованиям. Результаты прохождения данного теста не учитываются при принятии решения о допуске ко второму этапу конкурса.

Предполагаемая дата проведения конкурса – апрель 2024 года.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 календарных дней до начала второго этапа будут направлены сообщения о дате, месте и времени его проведения.

Участники конкурса будут уведомлены об итогах конкурса в 7-дневный срок со дня завершения конкурса.

Итоги конкурса будут размещены на официальном сайте Арбитражном суде Орловской области, а также на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по адресу: https://gossluzhba.gov.ru/

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Документы, представленные для участия в конкурсе, могут быть возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Анализ
×