В рамках Дальневосточной международной выставки «Строительная неделя» состоялся круглый стол «Роль семьи (преемственность поколений) в самоопределении будущего специалиста на примере строительных династий». Обсуждение темы династий прошло при поддержке Отраслевого консорциума среднего профессионального образования в сфере строительства, базовой организацией которого является Национальное объединение строителей (НОСТРОЙ).
Неслучайно именно под эгидой Отраслевого консорциума СПО проходил круглый стол – сегодня строительная отрасль сталкивается с дефицитом рабочей силы. Преодолеть его можно только объединив усилия образовательных учреждений и бизнеса, отраслевого сообщества, включая научные учреждения, организации строительного контроля и оценки квалификации специалистов в сферах строительства и ЖКХ.
Многие годы тема династий в строительной отрасли не поднималась. Рассказ о них – это один из способов обратить внимание молодежи на профессии в строительной сфере, выразила мнение член Совета НОСТРОЙ, президент АСРО «РОС «СОЮЗ»Светлана Дианова, которая уже не первый год во главе СРО прилагает усилия по организации профориентационной работы среди школьников и студентов.
«Ценно, когда внутри семьи передаются профессиональные качества. Выбор профессии – это второе рождение человека, а правильный выбор профессии – это его психическое и физическое здоровье, осознание той ценности, которую он привносит в мир. Наличие династий в компании указывает ее социальную стабильность, престиж профессии, ее востребованность», – сказалаСветлана Дианова.
Ранняя профориентация в долгосрочной перспективе поможет повысить привлекательность строительных специальностей для молодежи, уверена директор по развитию – руководитель проектного офиса НОСТРОЙЕлена Парикова. Она рассказала про истории успеха ряда строительных династий. Например, речь шла о династии каменщиков семьи Денисовых – братьях Павле и Михаиле, которые работают каменщиками уже в третьем поколении.
Без преувеличения удивительную историю о своей династии рассказалЭльдар Ахтямов,заместитель председателя Комитета по цифровой трансформации строительной отрасли НОСТРОЙ. Его династия насчитывает около 160 лет. Ведет она отчет от прадеда Ахмеда-Заки Ахтямова, который в одном из городов построил кирпичный завод, а затем из произведенных на этом заводе кирпичей была построена мечеть. Она осталась до сих пор.
«Для меня этот кирпич до сих пор теплый, он будто передает тепло рук моего прадеда. И здание мечети сохранилось до сих пор. Строителем, ученым был мой дед – Якуб Ахтямов, строителем работал мой отец Рашид Ахтямов, эту же отрасль выбрал для себя я. Для нашей семьи строительство – это культурный код, и я желаю каждому участнику круглого стола – школьнику или студенту, определившись, не сходить со своего пути, а следовать ему», – сказалЭльдар Ахтямов.
Не менее поразительна история династии Григория Красавина, которая насчитывает 135 лет!Григорий Красавинявляется председателем Совета Ассоциации «Саморегулируемая корпорация строителей Красноярского края». К слову сказать, в рамках Дня строительства и ЖКХ на международной выставке-форуме «РОССИЯ» на ВДНХМинистр строительства и ЖКХ РФИрек Файзуллинвручил Григорию знак «Почетный строитель России». Григорий Красавин считает, что выбор профессии определяет смысл жизни.
«Нести пользу обществу так же, как мои родители, проектировщики по профессии. Строитель – созидательная профессия. Ты видишь результат своих трудов, создаешь полезное, то что останется после тебя в этом мире – как рассказал Эльдар о своем прадеде, которого нет, а мечеть, построенная им, стоит до сих пор. В строительство я пошел по примеру своих родителей. Я увидел объекты, которые были построены по их проектам, и меня это поразило», – поделилсяГригорий Красавин.
Светлана Герасименко,генеральный директор Ассоциации «Саморегулируемая корпорация строителей Красноярского края» рассказала, что опыт взаимодействия с династиями в регионе начался еще в 2004 году. Эта важная и нужная работа ведется в содружестве с советом студентов и ветеранов.
Руководитель Кадрового центра Минстроя РоссииЕлена Сенкевич, отметила, что центр поддерживает все начинания, связанные с династиями в области строительства. Напомним, что Кадровый центр является инициатором проведения мероприятия «Молодой строитель будущего».
Династии Хабаровского края на круглом столе представила архитекторМарина Радонежская. Эту профессию она выбрала, потому что своими глазами видела, как работал ее отец. Он был инженером-строителем и, работая в «Жилстройтресте», вместе со своими коллегами, возводил здания гостиницы «Амур», «Гражданпроекта», медицинского университета, первой краевой больницы, здание театра музыкальной комедии и другие.
«Я всегда смотрела с каким увлечением работал отец и его коллеги. Честность, обязательность, порядочность были ключевыми качествами для них. Я выбрала архитектурный факультет и всегда с удовольствием ходила на учебу. Мой сын пошел по моим стопам и тоже стал архитектором. Я создала архитектурную студию, которой теперь руководит мой сын. Сегодня мы работаем вместе и это большое преимущество», – сказалаМарина Радонежская.
Видеть в детях продолжателей своего дела, соратников – именно в этом состоит преимущество династии дляДаниила Наумова, основателя компании по производству строительных материалов.
А вот студент строительного факультета Дальневосточного государственного университета путей сообщения (ДВГУПС)Кирилл Сарыповпринадлежит к строительной династии, насчитывающей уже 101 год! Сам Кирилл говорит, что постигать азы профессии, ее нюансы гораздо лучше в семье, чем на производстве. Он уверен, что продолжит славные династические традиции своих дедов и отца.
Завершился круглый стол кратким выступлением профессора, заведующего кафедрой строительства ДВГУПСАлексея Пиотровича. Он сообщил, что в вузе начался проект «Строительные династии», который будет аккумулировать данные о династиях в строительной сфере.
Видеозапись круглого стола можно посмотретьпо ссылке.