В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Тамбовской области объявляет о проведении конкурса на включение государственного гражданского служащего (гражданина Российской Федерации) в кадровый резерв Арбитражного суда Тамбовской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей руководителя секретариата председателя суда (далее – конкурс).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации (далее – граждане), достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Гражданский служащий вправе на общих основаниях участвовать в конкурсе независимо от того, какую должность он замещает на период проведения конкурса.
К участию в конкурсе допускаются лица с высшим образованием не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция», иным специальностям и направлениям подготовки, содержащимся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанной специальности и направлению подготовки.
Для замещения должности руководителя секретариата председателя суда необходимо иметь стаж государственной гражданской службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет.
Руководитель секретариата председателя суда должен знать:
государственный язык Российской Федерации (русский язык), основные правила орфографии и пунктуации; основы Конституции Российской Федерации; федеральные конституционные законы от 28 апреля 1995 г. № 1-ФКЗ «Об арбитражных судах в Российской Федерации», от 31 декабря 1996 г. № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации»; федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 6 марта 2006 г.
№ 35-ФЗ «О противодействии терроризму», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», от 05 апреля 2013 г. № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»; закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации», другие законы Российской Федерации, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Совета судей Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, касающиеся организационного обеспечения деятельности судов и регулирующие особенности прохождения гражданской службы; федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, постановления Верховного Суда Российской Федерации, нормативные правовые акты, регулирующие соответствующую сферу деятельности, в пределах должностных обязанностей и полномочий; Служебный распорядок Арбитражного суда Тамбовской области; Кодекс этики и служебного поведения федеральных государственных гражданских служащих Арбитражного суда Тамбовской области; основы государственного управления, экономики и организации труда; методы управления аппаратом суда; порядок служебного взаимодействия; основы делопроизводства и документооборота; порядок работы со служебной информацией; основы проведения переговоров, заключения контрактов; нормы делового общения; правила антикоррупционного поведения; нормы и правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности; настоящий должностной регламент; основы информационной безопасности и защиты информации, включая: порядок работы со служебной информацией, служебной информацией ограниченного распространения, информацией с ограничительной пометкой «для служебного пользования» и сведениями, составляющими государственную тайну; меры по обеспечению безопасности информации при использовании общесистемного и прикладного программного обеспечения, требования к надёжности паролей; порядок работы со служебной электронной почтой, а также правила использования личной электронной почты, служб «мгновенных» сообщений и социальных сетей, в том числе в части наличия дополнительных рисков и угроз, возникающих при использовании личных учётных записей на служебных средствах вычислительной техники (компьютерах); основные признаки электронных сообщений, содержащих вредоносные вложения или ссылки на вредоносные сайты в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», включая «фишинговые» письма и спам-рассылки, умение корректно и своевременно реагировать на получение таких электронных сообщений; требования по обеспечению безопасности информации при использовании удалённого доступа к информационным ресурсам государственного органа с помощью информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования (включая сеть «Интернет»), в том числе с использованием мобильных устройств; правила и ограничения подключения внешних устройств (флеш-накопители, внешние жесткие диски), в особенности оборудованных приёмо-передающей аппаратурой (мобильные телефоны, планшеты, модемы), к служебным средствам вычислительной техники (компьютерам); основные положения законодательства о персональных данных, включая: понятие персональных данных, принципы и условия их обработки; меры по обеспечению безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах; общие принципы функционирования системы электронного документооборота, включая перечень обязательных сведений о документах, используемых в целях учёта и поиска документов в системах электронного документооборота; основные положения законодательства об электронной подписи, включая: понятие и виды электронных подписей; условия признания электронных документов, подписанных электронной подписью, равнозначными документам на бумажном носителе, подписанным собственноручной подписью.
Руководитель секретариата председателя суда должен уметь:
рационально планировать и организовывать работу, достигать результата; работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике; анализировать и обобщать информацию; мыслить системно; оперативно принимать и реализовывать принятые решения; прогнозировать и анализировать последствия принимаемых решений; адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем; работать в коллективе, создавать в нём эффективные взаимоотношения; вести деловые переговоры; логически верно, аргументировано, ясно и грамотно строить устную и письменную речь; использовать деловой стиль письма при подготовке документов; сочетать единоначалие в решении вопросов служебной деятельности и коллегиальность при их обсуждении; контролировать исполнение поручений; владеть приёмами мотивации и стимулирования подчинённых; владеть приёмами межличностных отношений (уметь внимательно слушать коллег, помогать им в работе; не допускать межличностных конфликтов; эффективно сотрудничать и принимать советы коллег; идти на компромисс при решении проблем; быть ответственным по отношению к людям, быть отзывчивым, дружелюбным; быть требовательным к себе; уметь признавать свою неправоту); эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями суда, ведомствами и организациями; оперативно осуществлять поиск необходимой информации, в том числе с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»; работать со справочными нормативно-правовыми базами, а также государственной системой правовой информации «Официальный интернет-портал правовой информации», с текстовыми документами, электронными таблицами и презентациями, включая их создание, редактирование и форматирование, сохранение и печать; с общими сетевыми ресурсами (сетевыми дисками, папками); создавать, отправлять и получать электронные сообщения с помощью служебной электронной почты или иных ведомственных систем обмена электронными сообщениями, включая работу с вложениями.
В соответствии с замещаемой должностью руководитель секретариата председателя суда обязан:
осуществлять контроль деятельности секретариата председателя суда; вести делопроизводство секретариата председателя суда; осуществлять предварительный анализ входящей корреспонденции на имя председателя суда; осуществлять контроль за исполнением приказов, распоряжений Верховного Суда Российской Федерации, Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации, Арбитражного суда Тамбовской области и поручений председателя суда в части функций, возложенных на секретариат председателя; осуществлять контроль за оформлением в установленном порядке документов, представляемых на подпись председателю суда; подготавливать проекты ответов на запросы, поступающие на имя председателя суда; обеспечивать организацию работы с обращениями, поступающими в арбитражный суд; осуществлять работу с сервисом «Система подачи жалоб на действия судей и работников аппарата арбитражных судов»; подготавливать проекты распорядительных документов председателя суда; проводить правовую экспертизу договоров, заключаемых судом; осуществлять организационное и документальное обеспечение: проведения заседаний Президиума арбитражного суда, общих собраний судей; планирования деятельности суда; подготовки информации (отчёта) об итогах работы суда; размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд суда; размещения информации на официальном сайте, внутреннем сайте суда; проводить систематизацию материалов о деятельности суда; проводить подбор и обработку материалов по истории суда; осуществлять работу по взаимодействию со средствами массовой информации (далее-СМИ): планирование работы по взаимодействию со СМИ, подготовку материалов для участия руководства суда в мероприятиях со СМИ, осуществление анализа материалов печатных, электронных СМИ (в том числе интернет-изданий) о деятельности суда, составление периодических обзоров публикаций в СМИ о деятельности суда, установление и поддержание связи с редакциями газет, журналов, радио, телевидения, интернет-изданиями, а также общественными объединениями журналистов, участие в организации пресс-конференций, брифингов, встреч с журналистами руководителей суда и судей, а также их выступлений в печати, на радио и телевидении с освещением вопросов деятельности суда, судебной практики, подготовку для СМИ пресс-релизов, заявлений, сообщений, фото и видео материалов, отражающих деятельность суда; подготовку проектов опровержений на публикации в СМИ.
Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в арбитражный суд:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.;
в) паспорт гражданина Российской Федерации или заменяющий его документ;
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
подлинник или копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке
(ст. 66.1 Трудового кодекса Российской Федерации), иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
подлинники документов об образовании и о квалификации (диплом и вкладыш), а также по желанию гражданина документы, подтверждающие повышение квалификации, присвоение ученой степени, ученого звания;
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/у);
е) справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (полученную с использованием единого портала государственных услуг Российской Федерации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью);
ё) документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу);
ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.12.2016 г. № 2867-р.
Гражданский служащий арбитражного суда, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает личное заявление на имя председателя арбитражного суда.
Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р, с приложением фотографии размером 30х40 мм.
Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должности гражданской службы, на которую объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Прием заявлений и документов, гражданских служащих (граждан), изъявивших желание участвовать в конкурсе, осуществляется по рабочим дням с 09.00 до 18.00 (в пятницу с 09.00 до 16.45) по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12, каб. № 212, в течение 21 календарного дня со дня опубликования информации о конкурсе на официальном сайте арбитражного суда и официальном сайте Единой информационной системы.
Последний день приема документов – 25 марта 2024 г.
Документы, поступившие после указанного срока, а также представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления, к рассмотрению не принимаются.
Конкурс предполагается провести в апреле 2024 года в Арбитражном суде Тамбовской области, расположенном по адресу: 392020 г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов, а также конкурсных процедур с использованием методов тестирования и индивидуального собеседования.
Для самостоятельной оценки своего профессионального уровня претендент вправе пройти предварительный тест вне рамок конкурса на официальном сайте Единой информационной системы (https://gossluzhba.gov.ru/)в разделе «Профессиональное развитие».
Информация о дате, месте, времени и порядке проведения конкурса направляется в письменной форме кандидатам не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса. Сообщения о результатах конкурса направляются секретарем конкурсной комиссии в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте арбитражного суда.
Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть возвращены им по письменному заявлению в течение трёх лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в отделе кадров и государственной службы арбитражного суда, после чего подлежат уничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде, хранятся в течение трёх лет, после чего подлежат удалению.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Контактный телефон - 8(4752) 72-06-68, факс - 8(4752) 47-70-10, электронная почта - E-mail: tambov.info@arbitr.ru.