Компанию «Щекиноазот» на межрегиональном конкурсе успешно представила начальник отдела кадров ОХК Татьяна Наумова.
Жизнь Татьяны Наумовой – один из множества реальных примеров для молодежи успешного построения карьеры в компании «Щекиноазот».
Представитель династии химиков «Химволокна» и «Щекиноазота», Татьяна Наумова на предприятии – целое тридцатилетие, и за это время ею накоплен большой трудовой, профессиональный опыт.
Сразу после школы, не раздумывая, устроилась работать контролером в прядильно-вытяжной цех. Работала по сменам и одновременно училась в Тульском индустриально-педагогическом техникуме. Затем по-прежнему без отрыва от производства продолжила образование в вузе.
Трудилась контролером ОТК и успела проявить лучшие качества: внимательность, сообразительность, расторопность. Это не осталось незамеченным кадровиками завода, и вскоре она уже пробовала свои силы в работе секретаря.
Спустя время ее знания и умения пригодились в работе с кадрами! Это направление и стало ее основной профессиональной темой, в которой ей интересно совершенствоваться и развиваться.
…В феврале в Башкирском межотраслевом институте состоялся II Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по управлению персоналом – 2024». Организаторами конкурса выступили Совет по профессиональным квалификациям в области управления персоналом (г. Москва), Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерация профсоюзов Республики Башкортостан, ООО «Межотраслевой центр оценки квалификаций» и ЧОУ «Межотраслевой институт».
Основные цели межрегионального конкурса – выявление и поощрение лучших специалистов в области управления персоналом организаций и предприятий России, выявление уровня знаний конкурсантов – на соответствие профессиональному стандарту, повышение престижа и значимости должности «Специалист в области управления персоналом».
По итогам конкурса составляется рейтинг лучших специалистов по управлению персоналом России.
Несомненно, такой специалист должен обладать широким спектром профессиональных знаний в определенной области целостной системы управления персоналом, в соответствии со стратегией управления, кадровой политикой и целями, стоящими перед компанией.
40 вопросов теста – за весьма ограниченный промежуток времени! Как показал опыт прошедшего в прошлом году первого Межрегионального конкурса «Лучший специалист по управлению персоналом», успех возможен лишь при действительно высоком уровне профессиональных компетенций.
В этом году в конкурсе приняли участие более 440 специалистов в области управления персоналом из организаций различных отраслей народного хозяйства России.
Компанию «Щекиноазот» на межрегиональном конкурсе успешно представила начальник отдела кадров ОХК Татьяна Наумова.
В номинации «За лучший результат среди организаций в области управления финансово-промышленными группами» Татьяна Борисовна заняла первое место!
Поздравляем Татьяну Борисовну с победой в конкурсе!