Специалисты кадрового центра «Работа России» провели для своих партнеров-работодателей открытый кадровый отбор и видеособеседование. В них участвовало порядка 30 соискателей, в том числе из сельских районов. На повторное собеседование в гостиницу «Колос», на Барнаульский пивоваренный завод, «Барнаултрансмаш», завод «Ротор» и в компанию «Нортек» пригласили 10 человек для обсуждения деталей их трудоустройства.
Как сообщили вуправлении Алтайского края по труду и занятости населения, также специалисты провели совещание с 13 представителями кадровых служб по вопросам квотирования рабочих мест. Начальник отдела активной политики занятости Юлия Марухина рассказала об условиях трудоустройства инвалидов и о возможности участия в различных государственных программах поддержки работодателей.
Кроме этого, состоялась деловая встреча руководителя кадрового центра Ирины Шаркевич с представителями крупнейших работодателей, таких как торговая сеть «Мария-Ра», Барнаульский молочный комбинат, группа компаний «Союз», Лесная холдинговая компания «Алтайлес» и «Почта России». Они обсудили перспективы взаимодействия в рамках решения проблем подбора персонала, оценки персонала, а также формирования профессионального сообщества – HR-клуба.
«Основная задача, которая стояла перед нами в этот день, – это информирование граждан о средствах господдержки, которые работодатели могут получить при содействии службы занятости, по государственным программам», – пояснили в кадровом центре «Работа России» Барнаула. Для работодателей, которые не смогли поучаствовать в мероприятиях, сотрудники барнаульского кадрового центра разместили полезную информацию на официальных страничках учреждения в социальных сетях «ВКонтакте», «Одноклассники»иTelegram-канале.
Фото: управление Алтайского края по труду и занятости населения
Справка: со всеми современными сервисами и мероприятиями, проводимыми кадровым центром «Работа России» Барнаула, можно ознакомиться в аккаунтах в социальных сетях или по телефону единого контакт-центра краевой службы занятости по телефону (3852) 55-51-10.