Фото: управление кадровой политики Исполкома Казани
В Казани стартовал прием заявок на стажировку для студентов колледжей и вузов. Отправить анкету может любой желающий. Участниками станут 30 активных и заинтересованных студентов, готовые посвятить свое время изучению городских процессов, сообщила на деловом понедельнике заместитель руководителя аппарата Исполкома города – начальник управления кадровой политики Ирина Бочкова.
«В первую очередь студенческие стажировки были введены с целью показать ребятам устройство городского хозяйства, как работают учреждения мэрии. В любом коллективе для эффективной работы важен баланс опытных профессионалов и только начинающих трудовой путь. Мы рады и готовы всегда поддерживать ребят, которые остаются в нашей команде. В последние годы с просьбой поделиться опытом к нам обращается все больше и больше коллег из муниципалитетов. Мы это делаем с удовольствием, сотрудничество дает обмен опытом и лучшими практиками», – отметил мэр Казани Ильсур Метшин.
Чтобы подать заявку, нужно отправить анкету до 1 марта. Прошедшие конкурсный отбор получат приглашение на стажировку. Следить за информацией можно на сайте.
В этом году отобранных участников объединят в команды по основным направлениям работы мэрии: благоустройство, социальная политика, градостроительство, экономика, ЖКХ. За ними будут закреплены наставники от подразделений. Это станет экспертной поддержкой для студентов в подготовке проектов по итогам стажировки, а для Исполкома – возможностью получить новые идеи и посмотреть на решение городских задач свежим взглядом.
«Мэрия – такой же работодатель, как любое другое учреждение. Для наилучшего результата мы тоже ищем мотивационные алгоритмы, работаем над оптимизацией рабочих процессов, ищем сотрудников и обучаем их», – подчеркнул глава города.
На открытых встречах на собственном примере руководители подразделений и администраций районов расскажут участникам, как можно построить карьеру в мэрии.
«Сегодня с уверенностью можно сказать, что «Команда Казани», в которую входят все структуры Исполкома, дышит в одном ритме и смотрит сторону улучшения условий жизни в городе. Наша общая главная цель – работать в интересах жителей Казани. Каждый день должен хотя бы на шаг приближать к заветной цели сделать Казань самым благоустроенным, самым комфортным, самым безопасным городом для жизни», – заявил Ильсур Метшин.
Мэром города по итогам форума «Кадры снова решают все» была поставлена задача – сделать столицу РТ городом лучших работодателей. Второй год подряд «Команда Казани» входит в топ лучших работодателей России по версии HeadHunter. «На сегодняшний день предприятия успешно совершенствуют кадровые практики и развивают человекоориентированные подходы в управлении», – отметила Ирина Бочкова.
Два раза в год управлением кадровой политики Исполкома Казани совместно с департаментом госслужбы при Раисе РТ и ВШГМУ КФУ проводятся стажировки для государственных и муниципальных служащих республики. Предстоящий интенсив с лучшими практиками по созданию комфортной и городской среды и организации внутренних процессов планируется провести в конце марта. А в конце стажировки проходит открытая встреча с Ильсуром Метшиным, где он рассказывает о развитии города и принимаемых управленческих решениях.
Как отметила Ирина Бочкова, это третий поток студентов, принимаемых на стажировку. Заявки отправили уже 78 человек из 17 образовательных учреждений города. Девять победителей в индивидуальных номинациях на республиканской премии «Студент года» также получили право пройти стажировку.
В прошлом году конкурс составлял четыре человека на место, а всего было подано 150 заявок. Сегодня выпускники двух прошлых потоков работают в управлениях социальной политики, культуры, кадровой политики и других подразделениях Исполкома.
В прошлом году мэрия реализовала 17 программ стажировок, участие в которых приняли 383 слушателя, включая представителей органов власти Москвы, Санкт-Петербурга, ХМАО и других регионов. Также участие принимали и муниципальные служащие из стран СНГ – Казахстана и Узбекистана.
Камила Вильданова, Диляра Гафурова