foto;https://klops.ru/
Более трети, или 38%, населения Латвии считают, что в стране необходимо снизить налоговую нагрузку на рабочую силу. Об этом свидетельствуют результаты опроса населения, проведенного по заказу компании временного трудоустройства и подбора персонала Biuro в ноябре 2023 года.
Чтобы изучить ситуацию с занятостью в Латвии и узнать о проблемах, с которыми сталкиваются работающие в Латвии, Biuro решило узнать, как по мнению экономически активного населения можно улучшить ситуацию на рынке труда в Латвии.
Основной проблемой, которая задерживает развитие рынка труда, является высокая налоговая нагрузка на рабочую силу, — так считают 38% респондентов, в свою очередь, второй по популярности ответ, который высказали 34% жителей — возможности трудоустройства следует расширять, предоставляя обучение людям без соответствующего опыта. Третьим по популярности ответом среди респондентов стала необходимость повышения минимальной заработной платы, о чем упомянули 33% респондентов, а еще 25% заявили, что необходимо создать больше рабочих мест.
"Результаты, полученные в ходе опроса, выявляют интересную тенденцию — хотя большинство респондентов проведенного исследования были наемными работниками, а не предпринимателями, важнейшей проблемой, ухудшающей ситуацию на рынке труда, обозначена налоговая нагрузка на рабочую силу. Это показывает, что сотрудники понимают и осознают трудности владельцев бизнеса, которые хотят обеспечить своим работникам конкурентоспособную заработную плату. Данные OECD за 2023 год также свидетельствуют о высокой налоговой нагрузке. Латвия занимает 12-е место по уровню налоговой нагрузки на рабочую силу среди 38 стран с развитой экономикой. В свою очередь, Эстония занимает 17-е, а Литва — 18-е место. Таким образом можно сделать вывод, что налоговая нагрузка на рабочую силу в Латвии существенно выше, чем в соседних странах», — говорит Байба Розентале, менеджер по работе с клиентами Biuro.
При этом почти пятая часть (19%) жителей считает, что в стране необходимо повысить социальные гарантии, о чем чаще всего говорили респонденты, чей ежемесячный доход составляет от 1001 до 1250 евро. Еще 14% респондентов считают, что ситуацию можно улучшить за счет снижения рабочей нагрузки, установив меньшее количество рабочих часов и рабочих дней в рамках нормированного рабочего времени. Интересно, что чаще всего, в 25% случаев, такой ответ давали респонденты, которые на момент опроса не работали и не искали работу, а 24% ответивших работали в сфере услуг или торговли, что говорит о том, что продолжительность рабочего дня в этих отраслях слишком велика.
Еще 13% жителей считают, что ситуация на рынке труда улучшится, если сократить количество людей, работающих в государственных и муниципальных учреждениях, тем самым увеличив занятость в частном секторе, столько же респондентов заявили, что необходимо бороться с зарплатами в конвертах и теневой экономикой, в свою очередь, работодателям необходимо предлагать более широкие возможности повышения квалификации и обучение для своих сотрудников.
Интересно, что ни один из респондентов опроса не отметил, что рынок труда не нуждается в улучшениях, так что ситуация действительно не радует, и решения необходимо принимать на государственном уровне. Лишь 2% респондентов заявили, что улучшить рынок труда в Латвии невозможно, что может свидетельствовать как о том, что население разуверилось в каких-либо улучшениях, так и о том, что в стране все функционирует нормально.
Опрос населения в ноябре 2023 года провела компания Norstat Latvija, в опросе приняли участие 1006 респондентов в возрасте от 18 до 74 лет.
О компании “Biuro”
Biuro — основанная в 2012 году компания по временному трудоустройству и подбору персонала с представительствами в Латвии, Литве и Эстонии. Среди клиентов Biuro такие компании, как Lexel fabrika, Orkla Latvija, Latvijas Pasts и многие другие. Biuro является членом Латвийской ассоциации агентств временного трудоустройства и Всемирной конфедерации занятости — Европа.
Biuro