20 февраля 2024, 04:29 — Общественная служба новостей — ОСН
Рособрнадзор конца 2024 года должен обеспечить полноценное внедрение Единого реестра цифровых документов об образовании, что следует из принятого правительством постановления. Запуск этого ресурса планируется в рамках уже начатого в 2022 году и сейчас расширяемого эксперимента по формированию электронных дипломов и аттестатов.
Ожидается, что такие цифровые документы смогут быть использованы при поступлении в вузы и трудоустройстве. Однако точная дата этого внедрения пока неизвестна. Как пояснили представители Рособрнадзора, все решения будут приниматься после завершения эксперимента. Об этом сообщает Коммерсантъ.
Постановлением Правительства также предусмотрено расширение эксперимента по формированию дипломов и аттестатов в цифровом формате. К уже участвующим в нем школам, колледжам и вузам добавятся учреждения дополнительного образования. В 2024 году количество участников эксперимента достигнет 277 школ, 260 колледжей, 61 вуза (включая МГУ, МГТУ имени Баумана, МПГУ) и 225 учреждений дополнительного образования.
Этот эксперимент начался в 2022 году с разработки механизма формирования цифровых аттестатов об основном и среднем общем образовании. В 2023 году он продолжался и сейчас находится на финальной стадии. Новый этап эксперимента пройдет в три этапа.
Первый этап, который продлится с 15 марта по 31 мая, предусматривает создание механизма формирования цифровых документов через запуск Единого реестра (в тестовом режиме). Второй этап, который будет частично совпадать по времени с первым, (с 15 марта по 30 сентября) предусматривает масштабирование новой практики и передачу информации на портал госуслуг для размещения в личных кабинетах пользователей. Наконец, на третьем этапе, (с 1 октября по 31 декабря) планируется полноценное внедрение Единого реестра.
Станет понятно, что документы, сформированные в рамках эксперимента, не будут иметь юридической силы, и выпускники их не получат. После окончания эксперимента все электронные дипломы и аттестаты будут удалены из системы. В правительстве поясняют, что разработка механизма позволит обеспечить полноценную работу суперсервисов «Поступление в вуз онлайн» и «Цифровые документы об образовании онлайн» на портале госуслуг. Создание второго суперсервиса упростит выдачу документов об образовании, сократит время и расходы на оформление бумажных бланков и снизит риски подделки. Суперсервис планировалось запустить в 2025 году.
Органы Рособрнадзора указали, что пока не принято решение о том, будут ли дипломы и аттестаты в будущем выдаваться также в бумажном виде. «Все решения будут приниматься после окончания эксперимента», — заявили они. Однако предполагается, что электронные документы можно будет использовать для поступления в вузы или при трудоустройстве наравне с традиционными бумажными документами.
В настоящее время информация о выданных аттестатах и дипломах вносится в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и квалификации, созданный Рособрнадзором в 2013 году. В него включены сведения о документах государственного образца об образовании, выданных с 10 июля 1992 года.
В основе концепции цифровых документов об образовании лежит идея перехода к использованию реестровой модели. Этот эксперимент по созданию и внедрению электронных документов об образовании и квалификации можно считать логичным шагом на пути цифровизации образования. Семен Янкевич, заведующий Лабораторией образовательного права Института образования НИУ ВШЭ, считает, что одним из плюсов внедрения цифровых документов является минимизация рисков неправильной выдачи документов, так как все системы будут верифицировать университеты, школы или организации профессионального образования.
Это также позволит университетам проверять профиль студентов, а работодателям — наличие образования у кандидатов на должность. Юрий Горковенко, директор по персоналу «РТ-Инвест Транспортные системы» считает, что если у компании есть электронный кадровый документооборот, то возможность получить в электронном виде диплом выпускника учебного заведения станет логичным шагом по переводу всего процесса трудоустройства в цифровой формат.
Работодатели смогут подключиться к реестру и получать информацию из него после получения согласия соискателя на доступ и использование его персональных данных. Елена Герасимова, руководитель «Контур.Школы» отмечает, что это нововведение способствует развитию технологий электронного документооборота, криптошифрования и передачи защищенных данных.
Однако развитие электронного документооборота также накладывает определенные ограничения и требует от «операторов» — учебных заведений, которые выдают электронные документы — перехода на современные цифровые технологии. Эксперты отмечают, что специалистов, способных поддерживать эти процессы в этих организациях крайне мало.Ранее Минобрнауки попросили снизить проходной балл ЕГЭ для абитуриентов по сельскохозяйственным направлениям. Подробнее читайте в материале Общественной службы новостей.