Финансовый советник Сергей Кикевич рассказал россиянам неудобную правду о пенсиях в России, о которой не принято говорить. Об этом сообщается на сайте телеканала «Царьград».
По словам специалиста, заработные платы в стране увеличиваются существенно более высокими темпами, нежели пенсионные выплаты. Поэтому коэффициент замещения стремительно снижается. В результате выход на пенсию становится все более значительным ударом по кошельку россиян.
Как пояснил Кикевич, в нашей стране любят озвучивать средние значения, но не публикуют медианные. Между тем медианная заработная плата, когда из расчётов «откинуты» богатые и бедные, существенно ниже, чем средняя. Если размер средней зарплаты по стране составляет порядка 70 000 рублей, то медианной уже чуть больше 50 000. Разница состоит как раз в том, что расслоение в российском обществе является очень большим. Обеспеченные люди зарабатывают очень много, а бедные по доходам очень ушли вниз. И эта разница постоянно увеличивается.
Эксперт подчеркнул, что если медианную зарплату ещё можно выяснить, то по медианной пенсии статистика отсутствует. Однако есть пенсионеры, которые получают пенсионные выплаты в размере несколько сотен тысяч рублей. Вместе с тем средняя пенсия по РФ 23 000 рублей.
Сергей Кикевич усомнился, что среди россиян обретёт популярность новая программа долгосрочных накоплений, направленная на формирование будущей пенсии и увеличение её размера. Финансист отметил, что данная программа создана на фундаменте негосударственных пенсионных фондов (НПФ), к которым граждане потеряли доверие. Ведь некоторые НПФ, по мнению Кикевича, порой не зарабатывают деньги, а едва сохраняют их. Хотя задачей такой системы является преумножение сбережений будущих пенсионеров.
Между тем недавно депутат Госдумы РФ Светлана Бессараб заявила, что для получения пенсии в размере 50 000 рублей в будущем гражданин должен официально зарабатывать как минимум 120 000 рублей в месяц.
Однако в реальности предложения парламентария усомнился предприниматель и эксперт по правовым вопросам «Опоры России» Алексей Петропольский. Он подчеркнул, что для того, чтобы сотрудник получал 120 000 рублей, работодатель должен выплачивать 180 000 рублей. Так как 60 000 рублей необходимо уплатить в качестве взносов в Социальный фонд России на пенсионное и социальное страхование.
Экономист Дмитрий Потапенко отметил, что идея Светланы Бессараб является нереализуемой. Невозможно, если у человека зарплата в 15 000 рублей, найти работу, где платят 120 000 рублей. Это всё равно что, «если нет хлебушка, то можно есть пирожные».