В региональной службе занятости населения продолжают фиксировать рекордно низкий уровень безработицы, 1 февраля уровень составил 0,5% (или 9552 безработных).
Работодателями региона заявлено на портале «Работа России» trudvsem.ru порядка 50 тысяч вакансий. В среднем на одну вакансию претендует 0,2 соискателя.
Сегодня в рамках модернизация службы занятости по нацпроекту «Демография» любой соискатель может воспользоваться общероссийской базой вакансий на портале. Там же размещаются вакансии подходящие для инвалидов и по квоте.
Работодателями Каслинского муниципального района заявлено 413 вакансий, из них – 9 по квоте для трудоустройства инвалидов: бухгалтер-ревизор, слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов, учитель иностранных языков, уборщик помещений.
В 2023 году в ОКУ ЦЗН г. Касли по поиску подходящей работы обратилось 10 граждан, имеющих инвалидность, из них 4 человека трудоустроено.
Закон обязывает работодателей выделять часть рабочих мест для трудоустройства людей с инвалидностью. Для организаций, где свыше 100 работников, квота составляет 3% от среднесписочной численности.
Если на предприятии от 35 до 100 сотрудников, для них квота составляет 2%.
Реестр организаций, готовых трудоустроить инвалидов в счёт передаваемой квоты можно найти на сайте szn.gov74.ru (в разделе «Дополнительно», далее «Работодателям, ищущим работников» и далее «Содействие работодателям в исполнении квоты для приема на работу инвалидов»(https://vk.cc/crdZ5x).
Подбор подходящей работы для граждан с инвалидностью осуществляется в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида (ребёнка – инвалида) (далее – ИПРА), содержащей заключение о рекомендуемом характере и условиях труда.
ИПРА – это разработанный федеральным учреждением медико-социальной экспертизы (бюро-филиал МСЭ) комплекс оптимальных для инвалида реабилитационных мероприятий, направленных на восстановление, компенсацию способностей инвалида к выполнению бытовой, общественной и профессиональной деятельности.
Для инвалида ИПРА носит рекомендательный характер. Он вправе отказаться от реализации ИПРА, в том числе при трудоустройстве. Но, необходимо учесть, что отказ от ИПРА освобождает работодателей от ответственности за исполнение ИПРА при приеме инвалида на работу.
Где можно получить ИПРА?
Информация о порядке прохождения экспертизы по ссылке https://74.gbmse.ru/ или по телефону горячей линии:
8 (351) 778-67-38, 8 800 100 00 01.
По вопросам трудоустройства и квотирования рабочих мест для инвалидов можно обратиться в ОКУ ЦЗН г. Касли по телефону 8(35149)2-20-10.
Н.В. КОМИССАРОВА, заместитель директора ОКУ ЦЗН г. Касли