Удержать и развивать. Как работодатели сохраняют работников в условиях острого дефицита кадров

В начале февраля в Томске прошла первая в этом году экспертно-дискуссионная площадка для HR-сообщества. Темой встречи стали тренды и стратегии в мотивации и удержании персонала. Приглашенные эксперты рассказали о том, что ждет рынок труда в этом году. А еще поделились опытом и практиками по удержанию работников. Тренды и перспективы — Каждый год мы, как HR-сообщество, сталкиваемся с новыми вызовами. Этот год не исключение. Раньше мы искали и привлекали кадры, сейчас мы их вдвойне ищем. В повестке удержание персонала: как его мотивировать, чтобы он не убежал к другому работодателю, —...